Менеджер по контроллингу
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Пивоваренная компания "Балтика" объявляет конкурс на вакансию "Менеджер по контроллингу".
Обязанности:
- анализ и контроль затрат на производство хмеля, в том числе контроль исполнения норм потребления ресурсов;
- поддержание актуальных методик по расчету и контролю себестоимости хмеля;
- поддерживает процесс управления результативностью Департамента по хмелеводству в части финансовых показателей деятельности, рекомендует действия для улучшения финансовой результативности службы;
- участвует в создании культуры управления рисками в области активов и затрат, находящихся под управлением Департамента по хмелеводству, обеспечивая соответствие управленческой отчетности в данной области требованиям Компании;
- участвует в подготовке операционных финансовых прогнозов для Департамента по хмелеводству. Анализирует фактические финансовые результаты в данной области, объясняет отклонения от целей и прогнозов.
Требования:
- высшее экономическое/финансовое образование;
- опыт работы более 3 лет (по направлениям: контроллинг, бюджетирование, экономический анализ);
- отличные аналитические способности, внимательность к деталям, умение структурировать большие объёмы информации;
- обязательное знание Excel на продвинутом уровне, знание Power Point, Figma (приветствуется).
Вакансия опубликована:
вчера,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 9 отзывов по этой специальности
Финансовый контролер
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что нравится
Человеческий подход и возможность роста,постоянная индексация заработной платы
Что можно улучшить
Добавить больше интересных задач
Финансовый контролер
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что нравится
Комбинированный график работы, бенефиты (ДМС, питание, подарки к праздникам, скидки у партнеров). Возможность развития на рабочем месте.
Что можно улучшить
Своевременное доведение изменений в работе
Менеджер по финансовому контролю
Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Что нравится
Расположение завода, столовая, работа с персоналом
Что можно улучшить
Инфраструктура в регионах сильно слабее, чем на заводе в Санкт-Петербурге
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 074 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
79%
Оплата больничного
77%
Медицинское страхование
68%
Оплата мобильной связи
65%
Компенсация питания
56%
Корпоративный транспорт
51%
Профессиональное обучение
47%
Корпоративные мероприятия
41%
Оплата транспортных расходов
41%
Место для парковки
40%
Система наставничества
39%
Удобное расположение работы
39%
Наличие кухни, места для обеда
17%
Удаленная работа
14%
Гибкий рабочий график