Инженер 1 категории (телемеханика)
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Компания «Газпромнефть Энергосистемы» входит в состав блока нефтесервисов и оказывает комплексные услуги по направлениям
электро-, тепло- и водоснабжения добывающим активам «Газпром нефти».
Приглашаем новых работников в команду.
Обязанности:
- Обеспечение и контроль выполнения работ на оборудовании устройств релейной защиты, автоматики и телемеханики, промышленной электроники
- Ремонт и обслуживание оборудования устройств релейной защиты, автоматики 0,4-110кВ.
- Техническое обслуживание частотно-регулируемых приводов и устройств плавного пуска электродвигателей
- Техническое обслуживание систем бесперебойного питания
- Образование: высшее
- Опыт работы: не менее года мастером по обслуживанию оборудования РЗА 0,4-110кВ
- Официальное трудоустройство в дочернее общество компании ПАО «Газпром нефть»
- Работа вахтовым методом на Филипповском месторождении, Оренбургская область, график вахты 7*7 дней
- Заработная плата обсуждается на собеседовании с финальным кандидатом
- Официальное трудоустройство в дочернее общество компании
- Добровольное медицинское страхование работника и Страхование жизни от несчастных случаев
- Медицинский осмотр за счёт компании
- Путёвки РВЛ для работников по всей территории России
- Оплата проезда от базового города до места работы за счёт компании
- Компенсация питания
- Премия по итогам года
- Материальная помощь к отпуску
- Возможность обучения и карьерный рост
Вакансия опубликована:
4 ноября 2024,
Оренбург
Что говорят сотрудники
Все 314 отзывов по этой специальности
Руководитель направления по оценке персонала
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится
Отличные условия, интересные проекты, возможность быстрого роста экспертизы
Что можно улучшить
Излишняя и прогрессирующая бюрократизация, неготовность к удаленке
Практикант
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится
Очень классные и доброжелательные работодатель! Если что-то не понятно, всегда объясняют
Что можно улучшить
Более струкуированной работе
Руководитель подразделения
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится
Демократичность, гибкость, возможность для роста и развития, актуальность, инновационность
Что можно улучшить
Коммуникации между различными подразделениями, гибкий и удобный инструмент закупки
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 330 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
77%
Медицинское страхование
77%
Оплата больничного
58%
Наличие кухни, места для обеда
53%
Профессиональное обучение
50%
Удобное расположение работы
39%
Корпоративные мероприятия
30%
Система наставничества
23%
Компенсация питания
23%
Корпоративный транспорт
19%
Гибкий рабочий график
18%
Удаленная работа
18%
Место для парковки
18%
Оплата мобильной связи
13%
Оплата транспортных расходов