Администратор/Менеджер по ИБ

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить анализ разработанного комплекса мер обеспечения ИБ в ИТ-инфраструктуре Компании: инвентаризация активов и процессов ИБ и ИТ, проведение проверок на соответствие требований ИБ, инициирование и контроль корректирующих мероприятий, анализ результатов;
• Выполнять распоряжения контролирующих органов по обеспечению ИБ в инфраструктуре Компании (приказы ФСТЭК, ФСБ, Минцифры, СКЗ Газпром);
• Контролировать исполнение корректирующих мероприятий на события ИБ, поступающих с НКЦКИ, MaxPatrol и ArcSight;
• Анализировать, обрабатывать, актуализировать и систематизировать данные, и вести Базу знаний по текущему и смежным сервисам в Confluence.

Мы ожидаем, что ты:

• Исполнял требования ИБ регулирующих органов и умеешь транслировать их на имеющуюся ИТ-архитектуру Компании;
• Умеешь анализировать данные из нескольких источников одновременно, обладаешь широким кругозором в ИБ и можешь оперативно принимать решения;
• Готов анализировать и вносить предложения по изменениям текущих ИТ-процессов с учетом требований ИБ;
• Имеешь опыт работы в Confluence и Jira;
• Имеешь понимание особенностей работы операционных систем MS Windows, Linux (предпочтителен опыт работы с Astra Linux);
• Знаком с жизненным циклом управления уязвимостями, управления доступами;
• Можешь самостоятельно принимать решения и отлично ладишь с кросс-функциональной командой;
• Осведомлен о современных технологиях/технических решениях по защите информации.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ компании;
• Корпоративная развозка до офиса со ст.м. Чкаловская, Ботаника, от Парк Хаус
• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);
• Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы: услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits;
• Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта;
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн;
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития;
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee.

В «Газпром нефть» ты можешь:

• Получить уникальный профессиональный опыт;
• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль;
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах;
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен;
• Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения.