Руководитель проектов по реализации проектов облачных IT решений

Мы – команда «Газпромнефть ИТО», единого оператора ИТ-инфраструктуры для компаний в составе «Газпром нефти». Команда, которая обеспечивает бесперебойную работу промышленных и корпоративных систем с десятками тысяч активных пользователей ежедневно. Наши сотрудники работают по всей России: от главного офиса «Газпром нефти» в Петербурге до удаленных северных нефтяных месторождений. Нам нужны специалисты, которые продолжат создавать технологичный ИТ-сервис вместе с нами.

Обязанности:

1. Обеспечивать техническую синхронизацию и координацию работ по направлению реализации проектов

2. Обеспечивать достижение результатов проекта в рамках утвержденных параметров (качество, сроки, бюджет).

3. Организовывать формирование, мониторинг, прогнозирование исполнения, корректировку плана-графика проекта, ключевых Контрольных точек продукта проекта с учетом приоритезации задач и взаимосвязей (управление сроками).

4. Обеспечивать формирование, контроль исполнения и корректировку бюджета проекта с учетом различных видов затрат. Формировать материалы по экономической эффективности проекта (управление стоимостью (бюджетом проекта)).

5. Обеспечивать определение и формирование оптимального состава проектной команды для достижения наилучших результатов от реализации проекта (управление человеческими ресурсами).

6. Обеспечивать формирование содержания, ограничений и допущений проекта, согласование критериев конечного результата проекта, а также управлять ожиданиями Заказчика от бизнеса в процессе реализации (управление содержанием).

7. Обеспечивать формирование требований для технического решения, соответствие результатов проекта требованиям заказчика, а также корректную приоритезацию требований и технических ограничений для достижения результата (управление качеством).

8. Выполнять идентификацию и регулярный мониторинг рисков проекта (вести реестр рисков), формировать план мероприятий по минимизации рисков, обеспечивать выполнение плана мероприятий (управление рисками).

9. Выполнять идентификацию и регулярный мониторинг открытых вопросов (вести реестр открытых вопросов), обеспечивать решение открытых вопросов, а в случае необходимости своевременно проводить эскалацию открытых вопросов для их решения (управление проблемами/открытыми вопросами).

10. Проводить регулярный мониторинг утвержденных параметров проекта, определять объем необходимых изменений в проекте, а также обеспечивать формализацию и подготовку материалов для принятия решения об изменении (управление изменениями).

11. Выполнять идентификацию заинтересованных сторон и управлять коммуникациями в проекте (проектная команда, эксперты, заказчики, подрядчики, заинтересованные лица). Обеспечивать своевременное информирование Заказчика и участников проекта о текущем статусе, актуальных рисках и открытых вопросах, формируя регулярную отчетность. Организовывать проведение заседаний Управляющих комитетов проекта (управление коммуникациями).

12. Обеспечивать управление проектными контрактами: договоры поставки, оказания услуг. Контракты с фиксированной стоимостью, повременной оплаты. (управление поставками).

13. Обеспечивать своевременную подготовку/актуализацию, согласование и утверждение проектной / отчетной документации и хранение информации. Проводить подготовку материалов для вынесения проекта на коллегиальные органы. Обеспечивать актуальность информации по проекту и качество данных. Организация процесса контроля полноты и достоверности ведения данные в информационных системах управления проектами (управление документацией и информацией по проекту).

Требования:

1. Высшее образование
2. Опыт проектного управления не менее 4 лет
3. Опыт портфельного/программного управления
4. Опыт реализации проектов в направлении облачных решений и центров обработки данных
5. Опыт управления командой
6. Знание современных ИТ-систем, постоянное стремление к совершенству в технологическом аспекте
7. Знание инструментов планирования и методологии управления проектами.

Условия:

Мы предлагаем:

1. Офисный формат работы (БЦ Невская Ратуша)
2. Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
3. Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
4. Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
5. Компенсация стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 50% стоимости занятий любыми видами спорта
6. Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
7. Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
8. Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
9. Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
10. Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
11. Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
12. Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee