Специалист по подбору

Обязанности:

• Обрабатывать отклики теплых кандидатов на всех источниках (работные сайты, публикации во внешних СМИ, лендинг) и звонить холодным кандидатам для привлечения на актуальные вакансии;
• Администрирование проведения очных собеседований с руководителем на площадке (встреча кандидатов, сбор обратной связи, сканирование документов)
• Ведение кандидатов до трудоустройства по этапам от сбора документов, направления на проверку и медосмотр до фактической даты выхода;
• Ведение отчетности - принимать и выполнять заявки на подбор в системе FriendWork, вести карточки кандидатов, заполнять отчетность в формате Excel.

Требования:

• Законченное высшее образование/или последние курсы (Управление персоналом, Психология, связи с общественностью);
• Интерес к сфере HR и желание развиваться в сфере рекрутмента в ближайшем будущем;
• Опыт работы на звонках, продажах и начальные коммуникативные навыки в этом направлении будут преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство на договор ГПХ на полгода с возможной пролонгацией;
• Оформление на техническую ставку для доступов к корпоративным ресурсам;
• Пятидневная рабочая неделя, сокращенный рабочий день в пятницу;
• Гибридный формат работы (5 офисных дней в месяц);
• Корпоративное оборудование на время заключения договора (ноутбук+монитор);
• ДМС со стоматологией после первого месяца работы;
• Корпоративное обучение, возможность принимать участие в воркшопах и тренингах;
• Возможность продвижения успешных практик в компании.