ID44146 Региональный представитель отдела развития дистрибьютерской сети в ЦФО
Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Управление продажами через дистрибьюторов на территории ЦФО.
- Создание и развитие сбытовой сети, повышение ее эффективности.
- Ведение программ по развитию бизнеса на территории ЦФО.
- Организация качественных продаж продукции компании через дистрибьюторскую сеть.
- Организация приема и обучения выделенных сотрудников в штате дистрибьютора.
- Обучение работников дистрибьюторов новой продукции, а также методам её продажи.
- Проведение семинаров посвященных выпуску новой продукции.
- Внедрение новой премиальной продукции.
- Разработка бизнес планов с дистрибьюторами по развитию продаж, контроль их выполнения.
- Организация региональных конференций для дистрибьюторов.
- Обеспечение выполнения личного плана продаж
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт управления отделом продаж.
- Подтвержденный опыт успешных личных продаж.
- Опыт проведения презентаций, публичных выступлений.
- Опыт работы с CRM-системой.
- Опыт подготовки, проведения и анализа маркетинговых акций.
- Готовность к командировкам.
Условия:
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
- Гибридный режим работы (удаленно-офисный график).
- Периодические командировки.
- Квартальный и годовой бонус.
- Качественная программа ДМС со стоматологией.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
7 ноября 2024,
Москва
Что говорят сотрудники
Начальник отдела продаж
Москва,
июль 2023
Что нравится
Все рабочие процессы регламентированы. Отличные финансовые и социальные условия работы.
Что можно улучшить
Понятная и прозрачная система кадрового продвижения сотрудника внутри компании.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 330 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
77%
Медицинское страхование
77%
Оплата больничного
58%
Наличие кухни, места для обеда
53%
Профессиональное обучение
50%
Удобное расположение работы
39%
Корпоративные мероприятия
30%
Система наставничества
23%
Компенсация питания
23%
Корпоративный транспорт
19%
Гибкий рабочий график
18%
Удаленная работа
18%
Место для парковки
18%
Оплата мобильной связи
13%
Оплата транспортных расходов