Аппаратчик по подготовке сырья
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Условия: - Официальное трудоустройство; согласно ТК РФ; срочный трудовой договор,
- Работа в Казани на территории завода Казаньоргсинтез;
- Добровольное медицинское страхование «СОГАЗ» за счёт компании;
- Медицинский осмотр за счёт компании;
- Корпоративный транспорт;
- Премия по итогам года;
- Материальная помощь к отпуску (9000р).
- Размещение готовой продукции в автотранспортное средство при отгрузке готовой продукции в соответствии с утверждёнными схемами укладки;
- Организовывать уборку россыпей полиэтилена и контролировать складирование убранных отходов в специально отведённое для этого место;
- Ведение Журнала движения вагонов;
- Контроль фасовки, выдача производственных заданий аппаратчикам дозирования;
- Контроль качества упаковки и упакованной продукции согласно чек-листам;
- Оформление данных об отгрузках и фасовке в SAP, оформление прихода товарно-материальных ценностей на склад;
- Осуществление маркировки продукции при помощи ручного принтера.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности не менее года;
- Среднее, средне-специальное;
- Знание порядка подготовки вагонов, полимеровозов, контейнеров, автомашин к отгрузке, порядок укладки продукции в вагоны, автомашины, правила опломбирования и наложение закруток;
- Знание требований, предъявляемых к отгрузке продукции на экспорт;
- Знание марок полиэтилена, выпускаемые участком и их физико – химические свойства.
- .
Вакансия опубликована:
5 ноября 2024,
Казань
Что говорят сотрудники
Укладчик-упаковщик
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что нравится
Рядом с домом, хорошая зарплата
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 330 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
77%
Медицинское страхование
77%
Оплата больничного
58%
Наличие кухни, места для обеда
53%
Профессиональное обучение
50%
Удобное расположение работы
39%
Корпоративные мероприятия
30%
Система наставничества
23%
Компенсация питания
23%
Корпоративный транспорт
19%
Гибкий рабочий график
18%
Удаленная работа
18%
Место для парковки
18%
Оплата мобильной связи
13%
Оплата транспортных расходов