Руководитель по календарно-сетевому планированию
-
Управление проектами - организация процесса планирования, контроля интегрированных данных по портфелю крупных проектов по следующим направлениям: стоимость, сроки, объемы, ресурсы;
-
Формирование плана проекта по вехам:
- формирования иерархической структуры работ проекта;
- формирования иерархической структуры ресурсов и кодов работ. -
Обеспечение сопровождения календарно-сетевых графиков в части:
- оперативного планирования (детализации) календарно-сетевых графиков;
- консолидации информации, полученной с месторождения;
- внесения фактических и прогнозных данных по ПИР, МТО, СМР, ПНР и прочим работам;
- внесения изменений в календарно-сетевые модели проектов;
- оценки влияния изменений на проекты, участия в разработке компенсирующих мероприятий. -
Обеспечение планирования и контроля проектов по физическим показателям;
-
Анализ отклонений текущего исполнения работ по проекту от базовых сроков;
-
Обеспечение формирования корпоративной отчетности по проекту в части сроков его реализации и выполнения запланированных объемов работ.
-
Подготовка и предоставление информации о текущем статусе по проектам.
-
Участие в подготовке материалов к заседаниям УК, ИК, ОК, СД, и другим совещаниям;
-
Обеспечение применимости календарно-сетевых графиков для формирования отчетности по физическим показателям, учета факта и построения прогноза по физическим показателям;
-
Организация работы по выявлению фактических или потенциальных отклонений по срокам производства СМР и реализации объектов капитального строительства
- Высшее образование по направлениям: нефтегазовое дело, экономика, менеджемент, управление предприятием, региональная и отраслевая экономика;
- Обязателен опыт календарно-сетевого планирования, подготовки отчетности и презентационных материалов не менее 3 лет;
- Опыт организации процесса планирования, контроля интегрированных данных по портфелю крупных проектов по направлениям: стоимость, сроки, объемы, ресурсы;
- Понимание всех этапов жизненного цикла проекта;
- Умение работать с большими массивами информации в режиме многозадачности
-
Работа в стабильной развитой компании с хорошей корпоративной культурой;
-
Расширенный социальный пакет;
-
Полис ДМС и социальные программы для сотрудников компании;
-
Трудоустройство в штат компании, срочный трудовой договор на период реализации проекта;
-
Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.