Главный специалист по кадровому делопроизводству
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Кадровое сопровождение Заказчика в зоне ответственности ФО
- Работа в Фронт-офисе одного из структурных подразделений ОЦО
- Обеспечение кадрового документооборота в 1с:Документооборот между Заказчиком и Транзакционным центром
- Прием, проверка, маршрутизация документов от/к Заказчику
- Организация подписания, проставления печати и регистрация документов
- Обеспечение сбора и хранения кадровых документов;
- Сопровождение оформления приема, перевода, увольнения работников;
- Выдача кадровых документов;
- Проверка корректности заполнения табелей учета рабочего времени;
- Ведение реестров принимаемых/передаваемых документов;
- Актуализация личных дел работников;
- Консультирование работников по вопросам трудового законодательства;
- Выполнение поручений непосредственного руководителя, связанных с функциональным направлением работы;
- Выстраивание процесса взаимодействия по кадровому документообороту с сотрудниками обслуживаемого Дочернего общества на площадках с территориальной удаленностью.
- Знание ТК РФ, основ кадрового документооборота.
- Опыт аналогичной работы в организациях со штатом свыше 500 человек от 3 лет в условиях полного соблюдения ТК РФ.
- Высокая стрессоустойчивость.
- Грамотная устная и письменная речь. Деловой ухоженный внешний вид. Клиентоориентированность.
- Умение работать в условиях многозадачности, не допуская ошибок.
-
Работа в дочернем обществе ПАО "Газпром нефть";
-
Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
-
Регулярная индексация фиксированной части дохода;
-
Годовая премия по результатам деятельности;
-
Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев;
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
25 октября 2024,
Тюмень
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 8 отзывов по этой специальности
Ведущий специалист отдела кадров
Санкт-Петербург,
март 2024
Что нравится
Отличный офис для руководства, шикарные условия в центральном офисе
Что можно улучшить
Отношение к сотрудникам
Ведущий специалист кадрового делопроизводства
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что нравится
Работодатель находится в Москве и Питере. В связи с чем временной разрыв очень мешает в работе.
Что можно улучшить
Отношение к сотрудникам работодателя.
Специалист отдела кадров
Москва,
апрель 2023
Что нравится
Стабильность, ДМС, периодическое повышение зп, 13 зп, возможность повышения квалификации и т.д. Плюсов больше, чем минусов!
Что можно улучшить
Возможность повышения по карьерной лестнице
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 310 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
77%
Медицинское страхование
77%
Оплата больничного
58%
Наличие кухни, места для обеда
53%
Профессиональное обучение
50%
Удобное расположение работы
39%
Корпоративные мероприятия
30%
Система наставничества
23%
Компенсация питания
23%
Корпоративный транспорт
19%
Гибкий рабочий график
19%
Место для парковки
18%
Удаленная работа
18%
Оплата мобильной связи
13%
Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Специалист по кадрам
от 40 000 ₽
Специалист отдела кадров
50 000 - 50 000 ₽
Менеджер по кадровому делопроизводству
от 45 000 ₽
Специалист по кадрам
от 55 000 ₽