Руководитель проектов IT-проектов
Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.
Мы стремимся к большему, и нам нужен Руководитель проектов.
Обязанности:
- Осуществлять руководство проектами высокой сложности;
- Соблюдать регламенты и процедуры проектного управления Компании;
- Планировать работу по проекту;
- Организовывать и координировать работу проектной команды;
- Организовывать обмен информацией между членами проектной команды и заинтересованными сторонами. Управлять системой коммуникаций в проекте;
- Организовывать своевременное привлечение необходимых ресурсов для реализации проекта;
- Управлять ресурсами, выделенными на проект;
- Эскалировать открытые вопросы и проблемы, для решения;
- Управлять изменениями проекта;
- Организовывать договорную работу по проекту и работу с подрядчиками;
- Обеспечивать соблюдение утвержденных сроков выполнения работ;
- Обеспечивать соблюдение утвержденного бюджета и объема проекта;
- Предоставлять регулярную отчетность.
Требования:
- Опыт от 5 лет управления проектами в области ERP;
- Минимум два завершенных проекта полного цикла.
- Бюджет проектов в управлении одновременно минимум на 40 млн. руб.;
- Управление командой проекта минимум в 15 человек;
- Опыт работы во внешнем консалтинге и опыт работы в качестве Аналитика или Консультанта в ERP системах (1С или SAP) будет преимуществом;
- Обязателен опыт управления непосредственно командой проекта (не подрядчиками).
Условия:
- Офисный формат работы (возможен гибрид по итогам собеседования);
- Работу в аккредитованной IT компании;
- Достойную твоего профессионального уровня заработную плату;
- Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы, включая услуги телемедицины и возможность расширить перечень клиник, страхование жизни и здоровья, консультации психолога, льготные условия страхования для близких;
- Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания возмещает до 60% стоимости занятий любыми видами спорта;
- Поддержку опытного наставника с первого рабочего дня;
- Неограниченный доступ к порталу знаний компании, бесплатные корпоративные доступы к образовательным платформам, подписку на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);
- Собственный Центр профессионального развития для совершенствования hard skills, внутренние IT-митапы по разным направлениям и уровням сложности;
- Индивидуальные и командные карьерные консультации;
- Современный «умный офис» с коворкинг-пространством, в котором есть всё для продуктивной работы и приятного отдыха в перерывах.
В «Газпром нефть» ты можешь:
- Получить уникальный профессиональный опыт;
- Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль;
- Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
- Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах;
- Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен;
- Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер проекта
Разносторонние проекты
В некоторых отделах не напряженный режим
Качественный подход к построению инфраструктуры
Развозка
Централизованные отделы (сейчас в каждом блоке/отделе свои специалисты, разные подходы)
Оптимизация процессов, зачастую работает быстро через эскалацию только. И процессы сложные, которые все усложняются еще больше
Режим работы (гибрид вернуть)
Релизный процесс, если заниматься и дальше ИТ направлением
Обучения и корпоративные мероприятия
Agile coach
Менеджер IT-проектов
Это не для людей it, это для любителей контроля, манипуляций, сравнения друг друга, кумовства