Ведущий специалист СУБД
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Сопровождение СУБД (систем управления базами данных): Oracle, Microsoft SQL Server, PostgreSQL
- Создание, удаление, резервирование баз данных
- Приведение настроек СУБД к требованиям компании
- Участие в процессе миграции СУБД компании на отечественные платформы
- Опыт работы по администрированию СУБД
- Знания MS SQL, Oracle DB, PostgreSQL на хорошем уровне
- Навыки администрирования серверов Windows, Linux
- Постоянный трудовой договор в штат компании;
- Работа в стабильной развитой компании с хорошей корпоративной культурой;
- Расширенный социальный пакет;
- Полис ДМС и социальные программы для сотрудников компании;
- Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Вакансия опубликована:
сегодня,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 300 отзывов по этой специальности
Отзыв сотрудника
Красноярск,
октябрь 2024
Что нравится
Месторасположение, руководство, условия, лояльное отношение, достойная заработная плата
Что можно улучшить
Коммуникации между сотрудниками, более чёткие задачи, наставников на старте назначать
Руководитель направления по формированию и использованию инженерной информации
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится
Забота Компании о сотрудниках. Хорошая оплата труда. В целом хороший коллектив.
Что можно улучшить
Хотелось бы побольше расстояние между местами, а то слишком крикливые сотрудники надоедают.
Управляющая
Новокузнецк,
сентябрь 2024
Что нравится
Официальное трудоустройство, соц пакет, зп без задержек, 13-ая заработная плата
Что можно улучшить
Отношение руководства, уровень дохода за бешеный объем работы и систему премирования и поощрения
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 271 отзыва
93%
Своевременная оплата труда
77%
Медицинское страхование
77%
Оплата больничного
58%
Наличие кухни, места для обеда
53%
Профессиональное обучение
50%
Удобное расположение работы
39%
Корпоративные мероприятия
30%
Система наставничества
23%
Компенсация питания
23%
Корпоративный транспорт
19%
Место для парковки
18%
Удаленная работа
18%
Гибкий рабочий график
18%
Оплата мобильной связи
13%
Оплата транспортных расходов