Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
64% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
57% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
70% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель направления digital-маркетинга

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Лидирование направления digital маркетинга для продвижения брендов смазочных материалов, продуктов и услуг компании, направленных на В2С и В2В аудиторию.
  • Разработка e-com стратегии, разработка программ поддержки продаж на ключевых маркетплейсах и анализа их эффективности, участие в рабочей команде развития собственного В2В магазина.
  • Развитие системы управления данными о пользователях (CDP).
  • Управление кампаниями на всех этапах маркетинговой воронки (охватная Digital реклама, Performance маркетинг и лидогенерация, продвижение в канале e-commerce).
  • Управление CJM, выстраивание цепочек, анализ конверсий, нахождение оптимальных путей для достижения целей компании.
  • Развитие инструментария digital маркетинга, пилотирование и внедрение новых инструментов, направленных на выполнение kpi. Инициация и проведение А/В тестирований.
  • Разработка календарного плана поддержки брендов, продуктов и услуг, подготовка и запуск рекламных кампаний.
  • Оценка эффективности проводимых кампаний в digital среде.
  • Бюджетирование и учет расходования бюджета по направлению.
  • Проведение закупочных процедур по выбору подрядчиков для реализации digital стратегии.
  • Управление работой агентских команд.
  • Обучение персонала дистрибьюторов в области работы по направлению диджитал маркетинга брендов Газпромнефть-Смазочные материалы.
  • В перспективе – адаптация digital стратегии на зарубежных рынках.

Требования:

  • Высшее образование – информационные технологии, экономика, маркетинг, менеджмент.
  • Опыт, релевантный описанию в вакансии, от 6 лет.
  • Стратегическое мышление, глубокая сильная аналитическая экспертиза, готовность не только руководить работой агентств, но и работать руками.
  • Системность, стрессоустойчивость, ответственность, проактивность, креативность, гибкость мышления.
  • Отличное знание e-com продвижения и рынка digital рекламы (медиа, digital, e-com).
  • Знание английского языка на уровне не ниже Upper Intermediate.

Мы предлагаем:

  • Амбициозные проекты с международными брендами и продуктами Газпром нефть.
  • Работу в большой команде профессионалов с высоким уровнем маркетинговой экспертизы.
  • Возможность разрабатывать и реализовывать федеральные медиа и диджитал проекты.
  • Большое количество мероприятий и совместных проектов с внешними партнерами, лидерами рынка и внутренними, из группы компаний Газпром.
  • ДМС, страхование жизни.
  • Курсы и обучение, возможность участия в профессиональных и управленческих конкурсах.
  • Частичная компенсация абонемента в фитнес-зал.
  • Комфортный офис в Москве в р-не метро Динамо.
Ключевые навыки
Digital Marketing
Интернет-реклама
Продвижение бренда
Разработка маркетинговой стратегии
E-Commerce
Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Руководитель маркетинговых проектов
Бета Онлайн
От 3 до 6 лет

Руководитель программ по развитию семейств специальностей

Санкт-Петербург,
август 2024
Работал 5-10 лет
4,7
Что нравится
Комфортный офис в центре города. Для обеда очень много вариантов, включая G-drive кафе в самом офисе. Относительно молодой коллектив. Ребята очень открыты, доброжелательны и креативны. Отличная социальная политика и возможности для саморазвития.
Что можно улучшить
В 2019 г компания столкнулась с необходимостью трансформации. Процесс затянулся и, скорей всего, трансформация стала неотъемлемой частью деятельности компании. В результате выросла текучка кадров, включая текучку на руководящих позициях. Каждый новый руководитель хочет выделиться/запомниться. 2-3 года меняет процессы, потом на его место приходит новый. Процесс повторяется. На большинство специалистов это влияет отрицательно, снижается мотивация, выгорают.
Относительно невысокая зарплата.
Много бюрократии. Руководитель проекта (особенно цифрового/технологического), как правило, и экономист, и юрист.

Руководитель направления операционного маркетинга

Санкт-Петербург,
март 2024
Работаю 5-10 лет
4,8
Что нравится
Возможности и развитие для персонала, условия труда и отдыха.
Что можно улучшить
Небольшое отставание по оплате труда по рынку.

Главный специалист по продвижению

Санкт-Петербург,
январь 2024
Работал 3-5 лет
4,5
Что нравится
Амбициозные задачи, гибридный формат работы, самостоятельность в постановке задач и управлении рабочими задачами.
Что можно улучшить
Взаимодействие между кроссфункциональными подразделениями
Газпром нефть
3,9
Хорошо
77%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,2
Коллектив
3,8
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 213 отзывов
93% Своевременная оплата труда
77% Медицинское страхование
77% Оплата больничного
58% Наличие кухни, места для обеда
53% Профессиональное обучение
50% Удобное расположение работы
39% Корпоративные мероприятия
30% Система наставничества
23% Компенсация питания
23% Корпоративный транспорт
19% Место для парковки
18% Гибкий рабочий график
18% Оплата мобильной связи
17% Удаленная работа
13% Оплата транспортных расходов