Слесарь КИПиА
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Приглашаем в нашу команду Слесаря КИПиА!
Условия:
- Вахтовый метод работы 30 на 30;
- Компенсация проезда;
- Компенсация питания;
- Проживание в общежитиях;
- Единовременные выплаты к отпуску, к значимым событиям нашего сотрудника и годовой бонус (13-я зарплата);
- Расширенный пакет ДМС с первого рабочего дня;
- Локация: ЯНАО;
- Полное обеспечение сотрудника спецодеждой и необходимым инструментом.
Обязанности:
- Ремонт, регулировка, испытание, юстировка, монтаж, наладка и сдача сложных теплоизмерительных, оптико-механических, электродинамических, счетных, автоматических и других приборов;
- Выявление и устранение дефектов в работе приборов.
Требования:
- Опыт работы по специальности от 1го года.
Будет плюсом:
- Действующая группа по электробезопасности.
Если наша вакансия Вас заинтересовала нажмите, пожалуйста, на кнопку "Откликнуться" или позвоните по номеру, указанному в Контактной информации.
Вакансия опубликована:
6 ноября 2024,
Сургут
Что говорят сотрудники
Все 26 отзывов по этой специальности
Слесарь по КИП и А
Муравленко,
ноябрь 2024
Что нравится
Вахтовый метод. Вахта месяц на месяц. Оплата проезда, столовой.
Что можно улучшить
Зарплату можно поднять. Все остальное устраивало. Хорошие добродушные люди. Хорошее обеспечение спецодеждой.
Слесарь по ремонту технологических установок
Ноябрьск,
май 2024
Что нравится
Близость к дому, огромное количество социальных мероприятий, приемлемая зарплата, премия по итогу работы за год, льготный отпуск каждый год
Что можно улучшить
Дмс посредственный уж совсем
Слесарь КИПиА
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится
Выплаты ЗП всегда вовремя,без задержек,предоставление всего необходимого оборудования,уровень ЗП
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками и начальством.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 330 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
77%
Медицинское страхование
77%
Оплата больничного
58%
Наличие кухни, места для обеда
53%
Профессиональное обучение
50%
Удобное расположение работы
39%
Корпоративные мероприятия
30%
Система наставничества
23%
Компенсация питания
23%
Корпоративный транспорт
19%
Гибкий рабочий график
18%
Удаленная работа
18%
Место для парковки
18%
Оплата мобильной связи
13%
Оплата транспортных расходов