Менеджер продукта

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.

Мы стремимся к большему и в поиске сильного Менеджера продукта!

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл продуктовой разработки итерационно, используя принципы Agile;
• Формировать проблематику и бизнес-требования на основании общения с PO и стейкхолдерами;
• Формировать видение развития продукта совместно с РО;
• Разрабатывать метрики и принимать решения о развитии продукта на основе метрик. Работать с гипотезами: формулировка, исследование, эксперименты;
• Проводить исследование аналогов своего продукта и тенденций рынка;
• Разрабатывать план реализации продукта, принимать участие в формировании технических требований и технических заданий на разработку;
• Поставлять релизы в соответствии с планами спринтов;
• Готовить документацию, необходимую для реализации проекта;
• Готовить отчётность по проекту.

Мы ожидаем, что ты:

• Имеешь высшее образование;
• Владеешь фреймворком SCRUM
• Можешь сформулировать образ продукта для каждого из этапов
• Также умеешь распределять функциональность продукта для каждого из этапов;
• Знаком с принципами гибкой разработки;
• Знаешь жизненный цикл продукта;
• Знаешь принцип ролей в продуктовой команде

Будет являться преимуществом опыт:

• Фасилитации командной работы;
• Управления проектами;
• Документацией продуктовой разработки.

Мы предлагаем:

• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);
• Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits;
• Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта;
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;
• Внутренние демо дни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн;
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития;
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee;
• Работу в аккредитованной ИТ компании.