Разработчик C# (Tessa)

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн.

Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом.

Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом. Мы стремимся к большему, и нам нужен разработчик C#!

Обязанности:

Разработка и сопровождение программных решений в области автоматизации документооборота на базе платформы TESSA

• Участие в представлении результатов работ заказчику.
• Регулярное изучение функциональных возможностей платформы.
• Разработка плана обновления

Требования:

• Высшее образование в сфере ИТ
• Понимание принципов SOLID, паттернов разработки, подходов MVC | MVVM
• Опыт работы C# более двух лет (в том числе .net standard 1.3 и выше)
• Опыт работы с системами ведения задач и контроля версий (Jira, TFS, SVN, Git)
• Умение работать в команде (декомпозиция задач, оценка ТРЗ, работа с чужим кодом)
• Коммуникабельность, готовность к активному обсуждению задач, ответственность и исполнительность

Будет плюсом:

• Опыт разработки ASP.NET, ASP.NET MVC, JavaScript
• Знание SQL на уровне разработки (чистый, Transact-SQL, pgSQL)
• Опыт разработчики интеграционных механизмов со сторонними системами.
• Опыт разработки через тестирование, автоматизации тестирования (Selenium, AutoItX)

Мы предлагаем:

• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
• Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
• Компенсация стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 50% стоимости занятий любыми видами спорта
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee