Старший специалист по работе с персоналом

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки)
- Ведение табеля учета рабочего времени
- Работа с военкоматом( сверка, бронирование, уведомления)
- Подготовка документов для сдачи на архивное хранение

- активное участие в "закрытии" вакансий филиала
- Составление внутренней отчетности

Требования:

-Высшее/ среднее профессиональное образование
- Опыт работы в кадровой службе от 2 лет
- опыт работы в SAP

Условия:

- режим работы 5/2 с 8.30 до 17.30, суббота, воскресенье-выходной
- заработная плата= оклад+ квартальная премия
- ДМС и страхование от несчастных случаев 24/7 с первого дня работы

Ключевые навыки

Подбор персонала

Управление конфликтами

Трудовое право

Мотивация сотрудников

Управление бюджетом

Разработка должностных инструкций

Тестирование профессиональных компетенций

Трудовой кодекс РФ

Жизненный цикл команды

HR-аналитика

Обучение и развитие

Вторичная адаптация персонала

Найм персонала

Источники поиска персонала

Вакансия опубликована: 18 ноября 2024, Великий Новгород

Похожие вакансии

Менеджер по персоналу

от 40 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Белгранкорм (Ясные Зори)

3,6 44 отзыва

Великий Новгород,

сегодня

Менеджер по персоналу

Новая

От 1 года до 3 лет

Лента, федеральная розничная сеть

3,5 5 289 отзывов

Великий Новгород,

вчера

Что говорят сотрудники

Все 18 отзывов по этой специальности

Работал меньше года

2,2

Что нравится

Стабильность, простота внутренних систем, корпоративная этика

Что можно улучшить

Сильные переработки, низкая зп, плохие условия труда, несоответствие должностным обязанностям

Работал меньше года

4,2

Что нравится

Стабильность, белая заработная плата, месторасположение, официальное трудоустройство

Что можно улучшить

карьерный рост, повысить заработную плату, не устраивал open space.

Работал меньше года

1,3

Что нравится

Близость к дому и ничего более. Выжимают из сотрудников все соки и не оплачивают переработку. Отличная программа для Кд

Что можно улучшить

В целом поменять что- то не получится, так как работодатель не заинтересован улучшать условия труда и оплаты.

Россельхозбанк

3,6

Хорошо

63%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,9

Условия труда

4,3

Коллектив

3,7

Руководство

3,2

Уровень дохода

3,4

Условия для отдыха

3,3

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 865 отзывов

80% Своевременная оплата труда

70% Медицинское страхование

69% Оплата больничного

57% Удобное расположение работы

51% Наличие кухни, места для обеда

30% Профессиональное обучение

26% Корпоративные мероприятия

25% Система наставничества

11% Удаленная работа

11% Гибкий рабочий график

11% Место для парковки

6% Корпоративный транспорт

3% Оплата транспортных расходов

2% Оплата мобильной связи

Похожие вакансии

Менеджер по подбору и развитию персонала

от 52 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Специалист по подбору персонала

От 1 года до 3 лет

Специалист по работе с персоналом

52 900 - 57 200 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Специалист по подбору персонала

40 000 - 60 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Специалист по расчету заработной платы

от 34 100 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Старший специалист по работе с персоналом

Ассистент отдела HR

Специалист по кадрам

Специалист службы по работе с персоналом