Менеджер по зарплатным проектам
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- привлечение новых клиентов-юридических лиц на зарплатное обслуживание в Банк;
- формирование и ведение целевой клиентской базы по направлению зарплатных клиентов;
- реализация зарплатного проекта и развитие отношений с действующими зарплатными клиентами.
Требования:
- среднее профессиональное/высшее образование (желательно финансово-экономическое);
- опыт телефонных переговоров;
- навыки и опыт проведения переговоров с лицами, принимающими решение;
- желателен опыт привлечения зарплатных и корпоративных клиентов.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Ковров
Что говорят сотрудники
Все 25 отзывов по этой специальности
Главный менеджер по работе с партнерами
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Удобство работы, оформление по ТК, отпускные и больничные, график работы
Что можно улучшить
Корпоративные программы, тимбилдинг, обучение, мотивационные программы
Отзыв сотрудника
Владимир,
октябрь 2024
Что нравится
Уютный офис. Повезло с коллегами по кабинету. Возмещение ГСМ. На этом всё.
Что можно улучшить
Техническую составляющую. Программное обеспечение. Уровень дохода.
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Интересная работа с интересными людьми, хороший сложившийся за годы коллектив.
Что можно улучшить
Размер оплаты труда.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 974 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
80%
Медицинское страхование
78%
Оплата больничного
61%
Наличие кухни, места для обеда
58%
Удобное расположение работы
40%
Система наставничества
36%
Профессиональное обучение
34%
Корпоративные мероприятия
19%
Место для парковки
18%
Оплата мобильной связи
15%
Удаленная работа
11%
Гибкий рабочий график
11%
Корпоративный транспорт
6%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания