Менеджер по зарплатным проектам

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

- поддержание бизнес-отношений с действующими зарплатными и корпоративными клиентами банка;
- сбор и формирование пакета документов, консультация клиентов о порядке заполнения необходимых документов;
- осуществление совместной работы с сотрудниками смежных подразделений с целью увеличения комплексных продаж продуктов банка;
- кросс-продажи банковских продуктов.

Требования:

- опыт сопровождения сделок (физ/юр лица), уверенные навыки взаимодействия с ЛПР;
- владение навыками продаж и переговоров, проведения презентаций;
- коммуникабельность, активность, грамотная речь.

Ключевые навыки

Активные продажи

Поиск и привлечение клиентов

Проведение презентаций

Деловая коммуникация

B2B Продажи

Телефонные переговоры

Навыки презентации

Вакансия опубликована: 2 декабря 2024, Ставрополь

Что говорят сотрудники

Все 771 отзыв по этой специальности

Работаю 5-10 лет

5,0

Что нравится

Стабильный высокий доход, возможность развиваться в любом направлении, отличные условия труда

Что можно улучшить

Корпоративные мероприятия, спортивная активная жизнь

Работал меньше года

2,8

Что нравится

возможность работать удалённо, стабильность, премия раз в год

Что можно улучшить

поменять отношения к новым сотрудникам,ценить старичков, улучшить программное обеспечение, создать доброжелательную атмосферу.

Работаю меньше года

5,0

Что нравится

Грамотный коллектив, который может помочь в решении задач. Отзывчивые, вежливые сотрудники компании не зависимо от отдела!

Что можно улучшить

Все хорошо. ВТБ БАНК, это место, где чувствуешь себя комфортно.

Банк ВТБ (ПАО)

Открытый работодатель

4,0

Очень хорошо

77%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,3

Условия труда

4,4

Коллектив

3,9

Руководство

4,1

Уровень дохода

3,7

Условия для отдыха

3,7

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 387 отзывов

90% Своевременная оплата труда

78% Медицинское страхование

76% Оплата больничного

60% Наличие кухни, места для обеда

57% Удобное расположение работы

39% Система наставничества

35% Профессиональное обучение

34% Корпоративные мероприятия

18% Место для парковки

18% Оплата мобильной связи

15% Удаленная работа

11% Корпоративный транспорт

11% Гибкий рабочий график

6% Оплата транспортных расходов

1% Компенсация питания

Менеджер по зарплатным проектам

Директор по работе с корпоративными клиентами

Главный специалист отдела оформления и учета операций с ценными бумагами

Менеджер по развитию бизнеса