Управляющий директор (Управление развития розничного бизнеса в дочерних компаниях)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- курирование дочерних компании Группы ВТБ: взаимодействие с менеджментом, мониторинг показателей эффективности, поддержка во взаимодействии с подразделениями ВТБ (2-3 компании экосистемы ВТБ, возможные покупки новых);
- поддержка в проектах: подготовка аналитики и презентаций по курируемым компаниям;
- постановка целей: формирование долгосрочных (стратегия) и среднесрочных целей (бизнес-планы), установка КПЭ менеджменту и другое;
Требования:
- высшее образование;
- опыт работы в банках/ консалтинге/ аудите от 3-х лет;
- наличие знаний в области финансов;
- навыки владения Excel и PowerPoint.
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Что говорят сотрудники
Все 848 отзывов по этой специальности
Аналитик (директор) в отделе анализа рисков в сети продаж
Москва,
январь 2025
Что нравится
Гибридный формат работы, адекватное и готовое идти на встречу руководство (конечно, зависит от департамента куда попадете), очень большие возможности креативить на роли аналитика данных и внедрять свои идеи, отсюда же открывается возможность к быстрому росту.Из минусов - вечные проблемы с IT-системами, в том числе с системами обработки данных, что мне как аналитику проблематично.
Что можно улучшить
Регулярный пересмотр заработной платы, улучшить и добавить "важности" процесса ревью, хотелось бы более прозрачного процесса карьерного роста и очень не хватает хотя бы каких-то плюшек, как у того же Яндекса карта для покупок внутри офиса с ежедневным пополнением
Руководитель направления
Москва,
январь 2025
Что нравится
Современный офис, достойная оплата труда и премирование. Коллектив профессионалов, занятых важным делом.
Что можно улучшить
Выделить на проекты миграций больше ресурсов, рассмотреть варианты развития офисного пространства в Сити.
Начальник отдела сопровождения пластиковых карт
Москва,
январь 2025
Что нравится
Высокий профессионализм коллег и возможности для роста для тех, кто готов работать.
Что можно улучшить
Как ни странно, глобально улучшать нечего)
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 936 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
78%
Медицинское страхование
76%
Оплата больничного
60%
Наличие кухни, места для обеда
56%
Удобное расположение работы
40%
Система наставничества
34%
Корпоративные мероприятия
34%
Профессиональное обучение
19%
Место для парковки
18%
Оплата мобильной связи
15%
Удаленная работа
11%
Корпоративный транспорт
11%
Гибкий рабочий график
6%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания