Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.01.2025
93% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.01.2025
96% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по привлечению клиентов малого бизнеса

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • активное привлечение новых клиентов по холодной клиентской базе (осуществление звонков, назначение встреч, проведение встреч с клиентами, сбор первичного пакета документов, доведение клиента до открытия счета, активация расчетного счета клиента);
  • создание собственной теплой клиентской базы (повторная коммерческая активность);
  • сбор рекомендаций;
  • участие в конференциях / выставках, сбор контактов
  • отправка клиенту перечня документов для открытия расчётного счёта с последующей передачей клиента в отдел обслуживания юридических лиц
  • учет активностей и продаж в CRM
  • проведение мониторинга рынка банковских продуктов и услуг, предлагаемых банками конкурентами, анализ тарифов и условий по продуктам других банков.

Требования:

  • высшее профессиональное образование (финансовое, экономическое, техническое);
  • опыт работы в активных продажах В2В не менее 1 года;
  • развитые коммуникативные навыки, активность, ориентация на результат;
  • знание правил эффективной презентации и деловых переговоров, работы с возражениями;
  • знание современных техник продаж.

Вакансия опубликована: вчера, Казань

Аналитик (директор) в отделе анализа рисков в сети продаж

Москва,
январь 2025
Работаю 3-5 лет
4,2
Что нравится
Гибридный формат работы, адекватное и готовое идти на встречу руководство (конечно, зависит от департамента куда попадете), очень большие возможности креативить на роли аналитика данных и внедрять свои идеи, отсюда же открывается возможность к быстрому росту.

Из минусов - вечные проблемы с IT-системами, в том числе с системами обработки данных, что мне как аналитику проблематично.
Что можно улучшить
Регулярный пересмотр заработной платы, улучшить и добавить "важности" процесса ревью, хотелось бы более прозрачного процесса карьерного роста и очень не хватает хотя бы каких-то плюшек, как у того же Яндекса карта для покупок внутри офиса с ежедневным пополнением

Руководитель направления

Москва,
январь 2025
Работаю 1-2 года
3,8
Что нравится
Современный офис, достойная оплата труда и премирование. Коллектив профессионалов, занятых важным делом.
Что можно улучшить
Выделить на проекты миграций больше ресурсов, рассмотреть варианты развития офисного пространства в Сити.

Начальник отдела сопровождения пластиковых карт

Москва,
январь 2025
Работал больше 10 лет
5,0
Что нравится
Высокий профессионализм коллег и возможности для роста для тех, кто готов работать.
Что можно улучшить
Как ни странно, глобально улучшать нечего)
Банк ВТБ (ПАО)
Открытый работодатель
4,0
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
3,9
Руководство
4,1
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 936 отзывов
90% Своевременная оплата труда
78% Медицинское страхование
76% Оплата больничного
60% Наличие кухни, места для обеда
56% Удобное расположение работы
40% Система наставничества
34% Корпоративные мероприятия
34% Профессиональное обучение
19% Место для парковки
18% Оплата мобильной связи
15% Удаленная работа
11% Корпоративный транспорт
11% Гибкий рабочий график
6% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить