Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами (МСБ)

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

обеспечение выполнения установленных KPI в сегменте малый/средний бизнес (далее МСБ; выручка в год от 1 млрд до 25 млрд);
организация и контроль деятельности подчиненных подразделений (клиентские менеджеры, кредитные аналитики);
организация привлечения новых клиентов, развитие отношений и удержание действующих клиентов, контроль за проведением активностей сотрудниками в CRM;
управление кредитным портфелем: обеспечение качества проведения и исполнения сроков финансового анализа, обеспечение качества кредитного портфеля, организация мероприятий по предотвращению возникновения проблемной задолженности.

Требования:

высшее экономическое образование;
обязателен опыт работы на руководящей позиции в банковской сфере от 3-х лет (сегмент МСБ);
опыт работы в области продаж клиентам МСБ, знание техники холодных продаж, опыт ведения переговоров с корпоративными клиентами;
навыки проведения финансового анализа, знание основ бухгалтерского учета, умение анализировать официальную отчетность, опыт кредитования по технологии ЕБРР и работы с управленческой отчетностью, опыт структурирования сделок, опыт защиты сделок на кредитном комитете.

Вакансия опубликована: вчера, Петропавловск-Камчатский

Что говорят сотрудники

Все 38 отзывов по этой специальности

Работал 3-5 лет

3,3

Что нравится

Имя банка и хорошая зарплата
Возможность карьерного роста на уровне исполнителей.
Руководящий состав ,как правило не растет,а если это и происходит,то по разным причинам( уход старой команды или через увольнение)

Что можно улучшить

Службу безопасности банка,которая после увольнения ставит метки и не во все банки можно потом устроиться.
В основном работает регион 99% ,москвичей 1% ,это говорит о том,что банк заинтересован в кадровом составе,который вынужден работать по своим личным обстоятельствам.

Работаю 5-10 лет

5,0

Что нравится

Баланс между работой и личной жизнью.
Возможности совершенствоваться
Возможности внедрения собственных идей

Что можно улучшить

Взаимодействия между подразделениями, как внутри одной так и между разными бизнес линиями.

Работаю больше 10 лет

2,7

Что нравится

Конкурентный оклад,дополнительные дни отпуска за ненормированный день,хороший соц пакет

Что можно улучшить

Жуткие бесконечные переработки,никак не компенсируемые,неблагодарное отношение руководства,бесконтрольное давление на подчиненных,заладят и решения вразрез с ТК

Банк ВТБ (ПАО)

Открытый работодатель

4,0

Очень хорошо

77%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,3

Условия труда

4,4

Коллектив

3,9

Руководство

4,1

Уровень дохода

3,7

Условия для отдыха

3,7

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 937 отзывов

90% Своевременная оплата труда

78% Медицинское страхование

76% Оплата больничного

60% Наличие кухни, места для обеда

56% Удобное расположение работы

40% Система наставничества

34% Корпоративные мероприятия

34% Профессиональное обучение

19% Место для парковки

18% Оплата мобильной связи

15% Удаленная работа

11% Корпоративный транспорт

11% Гибкий рабочий график

6% Оплата транспортных расходов

1% Компенсация питания

Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами (МСБ)

Начальник отдела привлечения и обслуживания юридических лиц

Начальник отдела федеральных проектов

Руководитель группы по работе с состоятельными клиентами