Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.01.2025
93% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.01.2025
96% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Управляющий директор (Дирекция розничных технологий)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • разработка и запуск кредитных продуктов розничного кредитования;
  • оценка PnL кредитных продуктов;
  • анализ текущей кредитной продуктовой линейки;
  • выдвигать предложения по изменениям/оптимизации (с учетом канала продаж);
  • анализ воронки продаж и предложения по ее улучшению;
  • взаимодействие с другими подразделениями: риски, продажи;
  • внедрение и развитие кредитного конвейера;
  • контроль качества и сроков реализации разрабатываемой функциональности;
  • консультирование по оптимизации бизнес процессов, риск правил и стратегий в области кредитования.

Требования:

  • высшее образование;
  • наличие опыта разработки, запуска, поддержки кредитных продуктов розничного кредитования;
  • навык разработки и реализации правил, стратегий управления рисками для розничного кредитования;
  • опыт внедрения и развития кредитного конвейера;
  • понимание рынка современных технологий для розничного бизнеса банков.

​​​

Вакансия опубликована: вчера, Москва

Аналитик (директор) в отделе анализа рисков в сети продаж

Москва,
январь 2025
Работаю 3-5 лет
4,2
Что нравится
Гибридный формат работы, адекватное и готовое идти на встречу руководство (конечно, зависит от департамента куда попадете), очень большие возможности креативить на роли аналитика данных и внедрять свои идеи, отсюда же открывается возможность к быстрому росту.

Из минусов - вечные проблемы с IT-системами, в том числе с системами обработки данных, что мне как аналитику проблематично.
Что можно улучшить
Регулярный пересмотр заработной платы, улучшить и добавить "важности" процесса ревью, хотелось бы более прозрачного процесса карьерного роста и очень не хватает хотя бы каких-то плюшек, как у того же Яндекса карта для покупок внутри офиса с ежедневным пополнением

Руководитель направления

Москва,
январь 2025
Работаю 1-2 года
3,8
Что нравится
Современный офис, достойная оплата труда и премирование. Коллектив профессионалов, занятых важным делом.
Что можно улучшить
Выделить на проекты миграций больше ресурсов, рассмотреть варианты развития офисного пространства в Сити.

Начальник отдела сопровождения пластиковых карт

Москва,
январь 2025
Работал больше 10 лет
5,0
Что нравится
Высокий профессионализм коллег и возможности для роста для тех, кто готов работать.
Что можно улучшить
Как ни странно, глобально улучшать нечего)
Банк ВТБ (ПАО)
Открытый работодатель
4,0
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
3,9
Руководство
4,1
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 936 отзывов
90% Своевременная оплата труда
78% Медицинское страхование
76% Оплата больничного
60% Наличие кухни, места для обеда
56% Удобное расположение работы
40% Система наставничества
34% Корпоративные мероприятия
34% Профессиональное обучение
19% Место для парковки
18% Оплата мобильной связи
15% Удаленная работа
11% Корпоративный транспорт
11% Гибкий рабочий график
6% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить