Менеджер по персоналу

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности

осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор;
проведение телефонных и очных интервью с кандидатами;
осуществление поиска резюме кандидатов в интернет-ресурсах, прямой поиск кандидатов;
проведение собеседований;
формирование и поддержание базы кандидатов;
взаимодействие с заказчиками на каждом этапе;
ведение HR отчетности в автоматизированной системе;

Требования

высшее образование;
опыт работы в подборе персонала на массовые позиции от одного года;
уверенный пользователь ПК;

Ключевые навыки

Подбор персонала

проведение групповых интервью

Составление предложений о работе

Пользователь ПК

Грамотная речь

Вакансия опубликована: 14 января 2025, Казань

Что говорят сотрудники

Все 31 отзыв по этой специальности

Работал 1-2 года

2,0

Что нравится

Близость к дому, рядовые сотрудники очень приятные и хорошие люди

Что можно улучшить

Нет комментариев, слишком много "эффективных менеджеров", надо бы поменьше таких

Работал больше 10 лет

4,8

Что нравится

Нравился коллектив, график работы и доход. Проработала почти 12 лет в этом Банке

Что можно улучшить

Коммуникация между отдела и часто бывает сложной, это связано с огромной структурой. Было бы отлично автоматизировать некоторые процессы, переведя их в исключительно цифровой формат.

Работал 1-2 года

4,5

Что нравится

Своевременная оплата труда,коллектив, возможность карьерного роста,престижность

Что можно улучшить

Своевременно уходить с работы,не задерживаться во внеурочное время.

Банк ВТБ (ПАО)

Открытый работодатель

4,0

Очень хорошо

77%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,3

Условия труда

4,4

Коллектив

3,9

Руководство

4,1

Уровень дохода

3,7

Условия для отдыха

3,7

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 943 отзывов

90% Своевременная оплата труда

78% Медицинское страхование

76% Оплата больничного

60% Наличие кухни, места для обеда

56% Удобное расположение работы

40% Система наставничества

34% Корпоративные мероприятия

34% Профессиональное обучение

19% Место для парковки

18% Оплата мобильной связи

15% Удаленная работа

11% Корпоративный транспорт

11% Гибкий рабочий график

6% Оплата транспортных расходов

1% Компенсация питания

Менеджер по персоналу

Главный специалист Управления финансового урегулирования

Менеджер по обучению

Ведущий специалист группы управления зарплатными проектами и эквайринговыми сетями