Директор по управлению портфелем проектов (миграция и присоединение банков)
Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- определение состава работ проекта, составление плана проекта;
- определение необходимых ресурсов и бюджета для выполнения проекта;
- формирование проектной команды и управление ей в рамках реализации проектов;
- контроль хода выполнения работ;
- организация собраний команды проекта;
- организация взаимодействия с Подрядчиками и контроль исполнения обязательств Подрядчиков;
- выявление рисков проектов;
- своевременная эскалация руководству по выявленным проблемам;
- управление изменениями в проектах.
Требования:
- опыт работы в управлении проектами по разработке от 3 -х лет;
- опыт управления командами;
- лидирование крупных ИТ-проектов длительностью от двух лет;
- знание различных методологий проектного управления и опыт их применения;
- умение составлять и оформлять проектную документацию;
- знание основ разработки программного обеспечения и внедрения ИТ-систем.
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Что говорят сотрудники
Вице-президент
Москва,
февраль 2024
Что нравится
Стабильный государственный банк. Возможность роста и развития. Перспектива карьерного роста.
Что можно улучшить
Взаимодействие между структурными подразделениями
Вице-президент
Москва,
ноябрь 2021
Что нравится
Все четко и слаженно. Отличный коллектив. Профессиональное руководство. Все продумано и результативно. Много нового и интересного.
Что можно улучшить
Улучшения происходят по мере необходимости. Считаю ВТБ одним из лучших работодателей РФ.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 943 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
78%
Медицинское страхование
76%
Оплата больничного
60%
Наличие кухни, места для обеда
56%
Удобное расположение работы
40%
Система наставничества
34%
Корпоративные мероприятия
34%
Профессиональное обучение
19%
Место для парковки
18%
Оплата мобильной связи
15%
Удаленная работа
11%
Корпоративный транспорт
11%
Гибкий рабочий график
6%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания