Начальник отдела финансового урегулирования

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

организация работы подчиненных сотрудников в соответствии с действующим законодательством РФ и внутренними документами Банка;
разработка и реализация стратегии взыскания проблемной задолженности по всем кредитным продуктовым группам (розница, авто, ипотека, кмб);
контроль полноты, своевременности и качества выполнения операционных активностей;
организация принятия решений по проблемным активам;
участие в формировании и развитии команды отдела, выполнение функций по наставничеству;
реализация непрофильных активов (имущества, принятого на баланс в рамках работы с проблемными активами).

Требования:

высшее юридическое или экономическое образование;
опыт работы на аналогочной позиции в банке от 3-х лет;
знание действующего законодательства в сфере деятельности по возврату просроченной задолженности;
знание процедур банкротства, опыт работы с непрофильными активам.

Вакансия опубликована: вчера, Самара

Что говорят сотрудники

Все 38 отзывов по этой специальности

Работал 3-5 лет

3,3

Что нравится

Имя банка и хорошая зарплата
Возможность карьерного роста на уровне исполнителей.
Руководящий состав ,как правило не растет,а если это и происходит,то по разным причинам( уход старой команды или через увольнение)

Что можно улучшить

Службу безопасности банка,которая после увольнения ставит метки и не во все банки можно потом устроиться.
В основном работает регион 99% ,москвичей 1% ,это говорит о том,что банк заинтересован в кадровом составе,который вынужден работать по своим личным обстоятельствам.

Работаю 5-10 лет

5,0

Что нравится

Баланс между работой и личной жизнью.
Возможности совершенствоваться
Возможности внедрения собственных идей

Что можно улучшить

Взаимодействия между подразделениями, как внутри одной так и между разными бизнес линиями.

Работаю больше 10 лет

2,7

Что нравится

Конкурентный оклад,дополнительные дни отпуска за ненормированный день,хороший соц пакет

Что можно улучшить

Жуткие бесконечные переработки,никак не компенсируемые,неблагодарное отношение руководства,бесконтрольное давление на подчиненных,заладят и решения вразрез с ТК

Банк ВТБ (ПАО)

Открытый работодатель

4,0

Очень хорошо

77%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,3

Условия труда

4,4

Коллектив

3,9

Руководство

4,1

Уровень дохода

3,7

Условия для отдыха

3,7

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 699 отзывов

90% Своевременная оплата труда

78% Медицинское страхование

76% Оплата больничного

60% Наличие кухни, места для обеда

56% Удобное расположение работы

40% Система наставничества

34% Профессиональное обучение

33% Корпоративные мероприятия

19% Место для парковки

18% Оплата мобильной связи

15% Удаленная работа

11% Корпоративный транспорт

11% Гибкий рабочий график

6% Оплата транспортных расходов

1% Компенсация питания

Начальник отдела финансового урегулирования

Начальник отдела привлечения и обслуживания юридических лиц

Начальник отдела федеральных проектов

Руководитель группы по работе с состоятельными клиентами