Персональный менеджер развития
Обязанности:
• коммуникация с новыми клиентами, а также с действующими для расширения клиентского портфеля и развития с ними отношений;
• сбор контактов и рекомендаций от текущих клиентов;
• консультация клиентов по продуктам и услугам для корпоративных клиентов;
• передача лидов в смежные подразделения;
• открытие расчетных счетов клиентам.
Требования:
• высшее/среднее профессиональное образование;
• опыт продаж желателен, но не обязателен, мы готовы научить;
• нацеленность на результат и желание помогать людям.
Условия:
• трудоустройство согласно Законодательству;
• конкурентная заработная плата (оклад + емесячная премия + годовая премия);
• профессиональное обучение и развитие;
• добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
• корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• возможность построить карьеру в ведущем банке России
Менеджер по продажам
Зарплату задерживают по 2 месяца, больничные и отпускные абсолютно непонятно как считают. Компенсации за бензин то же самое. Переработки в двойном размере не оплачиваются.
С приходом нового руководства, все пошло по одному месту. Очень много человек уволилось, из-за этого стало невозможно выполнять тот объем работы, который тебе ставят. Из-за этого приходится выезжать далеко за пределы своего района, могут в один временной слот быть люди в 10 километрах друг от друга. 2-3 оффлайн собрания в неделю стало нормой(даже в выходные дни). На собраниях абсолютно 0 полезной информации. Могут позвонить в твой выходной и сказать, что вместо второго выходного ты выходишь на смену и никого не волнует, что у тебя планы. Начальство "записывает на карандаш" за любую критику в их сторону. Абсолютно неадекватные планы продаж. В общем, если хотите поседеть, то вам туда.