Главный специалист по работе с розничными активами
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности
- проведение мероприятий по возврату просроченной кредитной задолженность физических лиц;
- проведение переговоров с заёмщиками с целью взыскания просроченной задолженности;
- консультирование заёмщиков по вопросам урегулирования имеющейся задолженности;
- отчетность.
Требования
- образование не ниже средне-профессионального (финансы/банки/юриспруденция);
- знание законодательства РФ, регламентирующего работу с должниками;
- опыт работы в ФССП/коллекторских агентствах/правоохранительных структурах/банковской сфере будет являться преимуществом;
- аналитический склад ума;
- умение работать в режиме многозадачности.
Вакансия опубликована:
17 декабря 2024,
Кострома
Что говорят сотрудники
Все 829 отзывов по этой специальности
Финансовый директор розничного бизнеса
Москва,
декабрь 2024
Что нравится
Уровень дохода. Возможность приобрести полезные деловые связи.
Что можно улучшить
Гибкость в принятии решений. Меньшая забюрократизоыанность.
Менеджер по развитию бизнеса
Набережные Челны,
декабрь 2024
Что нравится
Все нравится, прозрачные условия труда!Я люблю ВТБ!
Я люблю свой коллектив! Рост, доход, отпуск, ДМС, есть всё!
Что можно улучшить
Все хорошо. Но можно еще лучше, я верю настанут времена когда все будет отлично!
Руководитель группы
Москва,
декабрь 2024
Что нравится
Современный подход, возможность личностного и профессионального развития
Что можно улучшить
Атмосфера в коллективах, доброжелательность руководителей, их профессиональный уровень
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 824 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
78%
Медицинское страхование
76%
Оплата больничного
60%
Наличие кухни, места для обеда
56%
Удобное расположение работы
40%
Система наставничества
34%
Профессиональное обучение
33%
Корпоративные мероприятия
19%
Место для парковки
18%
Оплата мобильной связи
15%
Удаленная работа
11%
Корпоративный транспорт
11%
Гибкий рабочий график
6%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания