Главный менеджер по обслуживанию юридических лиц (м. Домодедовская)
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- операционное обслуживание юридических лиц (малый бизнес, выручка до 1 млрд. руб в год);
- консультирование клиентов по банковским продуктам;
- продажи банковских продуктов, предоставление клиентам консультаций по продуктам, удовлетворяющим потребности клиентов (открытие расчетных счетов, зарплатные проекты, эквайринг);
- привлечение клиентов на обслуживание.
Требования:
- среднее специальное/высшее образование;
- опыт работы в банковской сфере в направлении обслуживания юридических лиц и продаж банковских продуктов;
- грамотная речь, ориентация на результат.
Вакансия опубликована:
17 декабря 2024,
Москва
Что говорят сотрудники
Все 472 отзыва по этой специальности
Кредитный специалист
Саратов,
декабрь 2024
Что нравится
В ВТБ отличные условия для работы, высокие стандарты обслуживания и грамотное руководство. Устойчивые рабочие процессы и возможность карьерного роста.
Что можно улучшить
Побольше бы внешний мероприятий и приглашения в центральный офис в Москве
Ипотечный менеджер
Санкт-Петербург,
декабрь 2024
Что нравится
Отличный банк, приличная зарплата, достойное место, классные корпоративные мероприятия и возможность поддерживать отношения с коллегами за пределами рабочего времени.
Что можно улучшить
Не дарили мерча или брендированных подарков. Даже детских подарков на нг не было
Кредитный специалист
Москва,
декабрь 2024
Что нравится
Возможность разрабатывать свои идеи и предложить свои решения для улучшения процессов. Очень поддерживающее руководство.
Что можно улучшить
Морально и физически за день устаёшь, непростая работа, особенно если попадаются не очень адекватные или просто злые клиенты. Такое редко, но все ж бывало.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 689 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
78%
Медицинское страхование
76%
Оплата больничного
60%
Наличие кухни, места для обеда
56%
Удобное расположение работы
40%
Система наставничества
34%
Профессиональное обучение
33%
Корпоративные мероприятия
19%
Место для парковки
18%
Оплата мобильной связи
15%
Удаленная работа
11%
Корпоративный транспорт
11%
Гибкий рабочий график
6%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания