Менеджер по зарплатным проектам

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Привлекать организации на зарплатные проекты по теплой клиентской базе;
Проводить переговоры с высшим руководством компаний на предмет заключения договора;
Выстраивать долгосрочные отношения с представителями органов власти и бюджетной сферой;
Организовывать сбор необходимых документов в компаниях для заключения договоров;
Консультировать клиентов о правилах заполнения документов;
Вести компании до момента выдачи карт сотрудникам;
Поддерживать бизнес-отношения с действующими зарплатными и корпоративными клиентами;
Развивать и внедрять новые партнерские программы Банка.

Требования:

опыт работы в продажах будет преимуществом;
высшее образование.

Ключевые навыки

Холодные продажи

Развитие продаж

Обучение персонала

Проведение презентаций

Обучение и развитие

Теплые продажи

Ориентация на результат

Ведение переговоров

Вакансия опубликована: 13 декабря 2024, Сальск

Что говорят сотрудники

Все 1680 отзывов по этой специальности

Работаю 5-10 лет

2,7

Что нравится

Стабильность, возможность получения высокой премии, программы лояльности для сотрудников, ДМС расширенный

Что можно улучшить

Предоставить возможность роста в зависимости от результатов труда, открытая коммуникация между руководителями и сотрудниками, не урезать кросс - премирование, открытость коммуникации кадров с персоналом.

Работал меньше года

5,0

Что нравится

заработная плата всегда без задержек, в срок. окладная часть достойная

Что можно улучшить

отношение к сотрудникам
ценить каждого кто работает в отделении

Работал меньше года

2,5

Что нравится

Хороший офис который был еще при «открытии» классный коллектив который так же был при «открытии».

Что можно улучшить

Мотивацию которая можем меняться в текущем месяце (пример: хорошо выполнили план скажем на 100% его поднимут конкретно для вас и у вас станет 50% и будете с довольным лицом и с премией меньше в 2 раза)
Руководство, никогда до того как мы перешли в ВТБ не слышал что бы на ТКСах в кабинете руководителя стоял такой ор)
Соответствие требований уровню заработной плате (требуют очень много и очень настойчиво платят невероятно мало и постоянно пытаются даже эти гроши урезать)

Банк ВТБ (ПАО)

Открытый работодатель

4,0

Очень хорошо

77%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,3

Условия труда

4,4

Коллектив

3,9

Руководство

4,1

Уровень дохода

3,7

Условия для отдыха

3,7

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 679 отзывов

90% Своевременная оплата труда

78% Медицинское страхование

76% Оплата больничного

60% Наличие кухни, места для обеда

56% Удобное расположение работы

40% Система наставничества

34% Профессиональное обучение

33% Корпоративные мероприятия

19% Место для парковки

18% Оплата мобильной связи

15% Удаленная работа

11% Корпоративный транспорт

11% Гибкий рабочий график

6% Оплата транспортных расходов

1% Компенсация питания

Менеджер по зарплатным проектам

Главный персональный менеджер

Менеджер по работе с клиентами

Клиентский менеджер