Владелец продукта по брокерскому бизнесу

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

развитие новых/ модификация действующих продуктов и услуг в рамках брокерского обслуживания клиентов (ФЛ и ЮЛ) на финансовом рынке;
проработка бизнес-требований с подразделениями Банка, подготовка задачи к передаче в реализацию ИТ-команде, контроль и мониторинг реализации;
формирование и управление бэк-логом задач;
контроль ИТ-бюджетов на команды развития, контроль своевременности выполнения проектных вех и контрольных точек в зоне ответственности команды;
взаимодействие на ежедневной основе с выделенной ИТ-командой, а также с бизнес- и ИТ-лидерами других команд по задачам в работе/ перспективным задачам;
подготовка на периодической основе отчетов о текущем статусе задач и достигнутых результатах.

Требования:

высшее экономическое/ финансовое/техническое образование;
опыт работ в банках/ брокерах/ управляющих компаниях – от 3 лет;
опыт взаимодействия с ИТ-командами – от 1 года;
опыт работы с гибкими методологиями производства продуктов (SCRUM, Kanban, SAFe и т.д) – от 1 года;
понимание процессов работы фондового рынка, опыт работы с торговыми системами (QUIK и т.д) – учитывается, но является опциональным;
понимание специфики работы с корпоративными клиентами (ЮЛ) в банковском/финансовом секторе – учитывается, но является опциональным;
наличие сертификата 1.0 учитывается, но является опциональным.

Вакансия опубликована: 13 января 2025, Москва

Что говорят сотрудники

Все 848 отзывов по этой специальности

Работаю 3-5 лет

4,2

Что нравится

Гибридный формат работы, адекватное и готовое идти на встречу руководство (конечно, зависит от департамента куда попадете), очень большие возможности креативить на роли аналитика данных и внедрять свои идеи, отсюда же открывается возможность к быстрому росту.

Из минусов - вечные проблемы с IT-системами, в том числе с системами обработки данных, что мне как аналитику проблематично.

Что можно улучшить

Регулярный пересмотр заработной платы, улучшить и добавить "важности" процесса ревью, хотелось бы более прозрачного процесса карьерного роста и очень не хватает хотя бы каких-то плюшек, как у того же Яндекса карта для покупок внутри офиса с ежедневным пополнением

Работаю 1-2 года

3,8

Что нравится

Современный офис, достойная оплата труда и премирование. Коллектив профессионалов, занятых важным делом.

Что можно улучшить

Выделить на проекты миграций больше ресурсов, рассмотреть варианты развития офисного пространства в Сити.

Работал больше 10 лет

5,0

Что нравится

Высокий профессионализм коллег и возможности для роста для тех, кто готов работать.

Что можно улучшить

Как ни странно, глобально улучшать нечего)

Банк ВТБ (ПАО)

Открытый работодатель

4,0

Очень хорошо

77%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,3

Условия труда

4,4

Коллектив

3,9

Руководство

4,1

Уровень дохода

3,7

Условия для отдыха

3,7

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 925 отзывов

90% Своевременная оплата труда

78% Медицинское страхование

76% Оплата больничного

60% Наличие кухни, места для обеда

56% Удобное расположение работы

40% Система наставничества

34% Корпоративные мероприятия

34% Профессиональное обучение

19% Место для парковки

18% Оплата мобильной связи

15% Удаленная работа

11% Корпоративный транспорт

11% Гибкий рабочий график

6% Оплата транспортных расходов

1% Компенсация питания

Владелец продукта по брокерскому бизнесу

Аналитик (директор) в отделе анализа рисков в сети продаж

Руководитель направления

Начальник отдела сопровождения пластиковых карт