Директор универсального дополнительного офиса
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- руководство текущей деятельностью отделения;
- обеспечение качественного обслуживания клиентов - физических и юридических лиц;
- обеспечение качества кредитного портфеля отделения в части розничного и малого бизнеса;
- разработка и согласование, а также контроль реализации бизнес-планов развития отделения;
- обеспечение выполнения установленных ключевых показателей (KPI) в сегменте розничного и малого бизнеса;
- контроль своевременного и качественного составления отчетности отделения;
- привлечение на обслуживание клиентов - физических и юридических лиц.
Требования:
- высшее образование;
- опыт работы в должности руководителя универсального отделения банка от 2 лет;
- знание нормативных документов, регулирующих банковскую деятельность;
- опыт клиентской работы по направлению малого/среднего бизнеса;
- опыт активных продаж банковских продуктов и привлечения клиентов;
- опыт работы в направлении клиентской и кредитной работы в сегменте МСБ будет являться вашим преимуществом.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
14 ноября 2024,
Куровское (Московская область)
Что говорят сотрудники
Все 55 отзывов по этой специальности
Руководитель группы продаж
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Надежность, возможность выбора разных подразделений для роста
Что можно улучшить
проведение очных тренингов для вышестоящего руководства на умение корректной постановки задач, и обратной связи
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Рабочий график, уровень заработной платы, ДМС, годовые премии
Что можно улучшить
Коллектив, отсутствие прозрачных бизнес процессов,
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Стабильная заработная плата, социальный пакет.
Что можно улучшить
Условие труда, гибкость принятия решений
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 294 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
78%
Медицинское страхование
76%
Оплата больничного
60%
Наличие кухни, места для обеда
57%
Удобное расположение работы
39%
Система наставничества
35%
Профессиональное обучение
34%
Корпоративные мероприятия
18%
Место для парковки
18%
Оплата мобильной связи
15%
Удаленная работа
11%
Гибкий рабочий график
11%
Корпоративный транспорт
6%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания