Руководитель группы продаж зарплатных проектов
от 150 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - активные продажи зарплатных проектов и кросс-продажи продуктов Банка;
- поиск и привлечение корпоративных клиентов;
- развитие и удержание бизнеса с крупными клиентами, расширение сотрудничества;
- проведение презентаций банковских продуктов;
- предоставление клиентам сервиса высокого уровня.
- высшее/неоконченное высшее образование (финансовое/экономическое/ юридическое);
- опыт ведения переговоров, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;
- руководящий опыт от 1 года.
- трудоустройство согласно Законодательству;
- конкурентная заработная плата;
- профессиональное обучение и развитие;
- добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
- спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
- возможность построить карьеру в ведущем банке России.
Вакансия опубликована:
вчера,
Нижневартовск
Что говорят сотрудники
Все 420 отзывов по этой специальности
Менеджер по сопровождению и обслуживанию ипотечных сделок
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится
Отличный график, адекватное руководство, стабильная зарплата, выплаты без задержек, возможность для карьерного роста
Что можно улучшить
Техническое обеспечение и уровень оснащенности рабочего места , уровень зарплаты,
Менеджер по эквайрингу
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Комфортные условия труда, новая мебель, техника, все в современном стиле.
Что можно улучшить
График работы. Это был лучший работодатель и коллектив. Очень развита корпоративная культура.
Кредитный специалист
Уфа,
ноябрь 2024
Что нравится
Уютный офис, видимые перспективы, возможность бесплатного обучения, сплочённая команда во главе с потрясающим начальником, зп достойная, есть премии, корпоративные мероприятия на уровне
Что можно улучшить
Лично мне не хватает только компенсации по питанию в обед и спорт
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 999 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
80%
Медицинское страхование
78%
Оплата больничного
62%
Наличие кухни, места для обеда
58%
Удобное расположение работы
40%
Система наставничества
36%
Профессиональное обучение
34%
Корпоративные мероприятия
19%
Место для парковки
18%
Оплата мобильной связи
15%
Удаленная работа
11%
Гибкий рабочий график
11%
Корпоративный транспорт
6%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания