Главный менеджер группы продаж зарплатных проектов
от 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Организация и проведение встреч с первыми лицами компаний, продвижение зарплатных проектов;
- Презентация преимуществ зарплатных карт для сотрудников организаций;
- Анализ рынка конкурентов, разработка предложений по улучшению розничных продуктов Банка;
- Взаимодействие со смежными подразделениями: малый бизнес, проектное финансирование и др.
Требования:
- Опыт работы в продажах в банковской сфере;
- Высшее/неоконченное высшее образование/средне профессиональное образование (финансовое/экономическое/ юридическое);
- Умение работать в режиме многозадачности.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
9 января 2025,
Екатеринбург
Что говорят сотрудники
Все 61 отзыв по этой специальности
Менеджер по ипотечному кредитованию
Курск ,
декабрь 2024
Что нравится
Нормальная зарплата, льготы и отношение руководства составляют вполне неплохую картинку. Всегда с удовольствием шла на работу.
Что можно улучшить
Наверное премий. УБрать переработки, добавить спорт и внешние обучения в социальный пакет
Ипотечный брокер
Калининград,
декабрь 2024
Что нравится
В ВТБ очень удобный график, хорошая оплата труда, а также дополнительное поощрение за отличные результаты. Все устраивает.
Что можно улучшить
Запутанные сложные процессы. Плохо выстроенная система адаптации
Менеджер по ипотечному кредитованию
Самара,
декабрь 2024
Что нравится
Всё нравилось тут, от здоровой конкуренции в команде до человечного отношения начальства и всех выстроенных коммуникаций. Классные льготы на ипотеку в этом банке
Что можно улучшить
Переработки не всегда оплачиваются, отказаться от них не всегда получалось
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 897 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
78%
Медицинское страхование
76%
Оплата больничного
60%
Наличие кухни, места для обеда
56%
Удобное расположение работы
40%
Система наставничества
34%
Корпоративные мероприятия
34%
Профессиональное обучение
19%
Место для парковки
18%
Оплата мобильной связи
15%
Удаленная работа
11%
Корпоративный транспорт
11%
Гибкий рабочий график
6%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания