Руководитель направления службы разработки бизнес отчетности
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности
- построение процесса регулярной отчётности, в соответствии с основными принципами ведения проектов: формирование ФТ, построения прототипов, ETL, контроль качества данных, согласование прототипов с бизнес заказчиками, коммуникация с бизнес заказчиками по проекту;
- участие в проектах по развитию новых хранилищ данных, перевода текущих проектов на новые инструменты;
- создание, доработка и поддержка OLAP-кубов, развитие BI отчетности(на базе любых инструментов);
- взаимодействие с подрядчиком в части процесса построения регулярной отчетности.
Требования
- образование высшее;
- обязательные навыки: уверенное знание принципов построения реляционных баз; программирование: SQL, Python(apache airflow), Postgresql; опыт разработки на базе Oracle/MS SQL/Terradata/ Hadoop / Greenplum.
- желательные навыки: понимание основных показателей деятельности блока продаж, портфельная/продуктовая аналитика, операционная аналитика, PL; понимание модели данных кредитной организации; опыт разработки и понимание принципов OLAP и BI технологий; знания в части миграции хранилищ данных.
Вакансия опубликована:
11 ноября 2024,
Москва
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
Финансовый аналитик
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится
Ничего не понравилось, я не рекомендую, не очень хорошие условия труда
Что можно улучшить
Пересмотреть взгляд на современный подход, условия труда
Финансовый аналитик
Москва,
декабрь 2022
Что нравится
Грамотно выстроенная структура работы
Что можно улучшить
Возможности карьерного роста
Финансовый аналитик
Москва,
август 2022
Что нравится
Возможность найти среди коллег действительно талантливых и грамотных специалистов с большим опытом
Что можно улучшить
Совершенно наплевательское отношение на распорядок рабочего графика (у подавляющего большинства сотрудников ненормированный график по договору, за отработанным временем никто не следит, переработки становятся систематическими и не оплачиваются, но это никого не волнует). Работа ради работы, возведёная в культ, и как результат — низкая эффективность процессов и большая текучка. Некоторые вакансии не закрываются годами, что создаёт лишнюю нагрузку, но для менеджмента это тоже не слишком значительный аргумент, чтобы решать сложившиеся проблемы.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 998 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
80%
Медицинское страхование
78%
Оплата больничного
62%
Наличие кухни, места для обеда
58%
Удобное расположение работы
40%
Система наставничества
36%
Профессиональное обучение
34%
Корпоративные мероприятия
19%
Место для парковки
18%
Оплата мобильной связи
15%
Удаленная работа
11%
Гибкий рабочий график
11%
Корпоративный транспорт
6%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания