Главный менеджер по привлечению корпоративных клиентов
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Поиск и привлечение клиентов сегмента Малого Бизнеса на РКО и транзакционные продукты ("холодные" звонки);
- Консультирование клиентов по банковским продуктам (РКО, депозитные, комиссионные продукты и услуги);
- Осуществление продаж банковских продуктов клиентам;
- Осуществление подготовки и проведения встреч с потенциальными клиентами;
- Работа в корпоративной CRM программе;
- Выполнение планов по установленным показателям - открытие счетов для юридических лиц.
Требования:
- Опыт работы в продажах в области привлечения юридических лиц в сфере B2B (желателен);
- Рассматриваются кандидаты с банковским опытом работы в розничном направлении;
- Рассматриваются кандидаты с опытом продаж не только в банковской сфере.
Вакансия опубликована:
11 ноября 2024,
Великий Новгород
Что говорят сотрудники
Все 1560 отзывов по этой специальности
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Близкое расположение к дому, удобный график, достойная оплата труда
Что можно улучшить
Больше корпоративных развлечений
Менеджер по розничному бизнесу
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Крупная организация с отличным карьерным ростом и стабильной зп , советую для всех , опыт шикарный
Что можно улучшить
Работу приложения нужно улучшать 100% , добавить больше наставничества , и сделать курсы подробнее
Специалист по продажам
Казань,
ноябрь 2024
Что нравится
Понятное обучение, своевременная оплата труда, лояльное руководство, хороший график.
Что можно улучшить
Уровень зарплаты, а так же какие нибудь мотивационные плюшки для сотрудников.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 998 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
80%
Медицинское страхование
78%
Оплата больничного
62%
Наличие кухни, места для обеда
58%
Удобное расположение работы
40%
Система наставничества
36%
Профессиональное обучение
34%
Корпоративные мероприятия
19%
Место для парковки
18%
Оплата мобильной связи
15%
Удаленная работа
11%
Гибкий рабочий график
11%
Корпоративный транспорт
6%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания