Главный специалист группы обеспечения исполнения решений
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- взаимодействие с должниками по вопросам урегулирования и взыскания просроченной задолженности по потребительским/залоговым кредитам ( в том числе выездные мероприятия в адреса должников);
- сопровождение исполнительных производств в отношении должников Банка в ФССП;
- участие в проведении исполнительных действий – совместные с судебными приставами выезды к должникам для ареста, изъятия имущества и т.п.;
- применение инструментов взыскания (проведение цессий, реструктуризации, реализации залога, выведение на индивидуальный график погашения и т.д.).
Требования:
- опыт работы во взыскании на этапе исполнительного производства (возможно рассмотреть кандидата без опыта);
- готовность обучаться и совершенствоваться;
- знание действующих регламентных документов Банка по работе с проблемными активами;
- знание действующего законодательства;
- готовность к разъездному характеру работы.
Вакансия опубликована:
вчера,
Калуга
Что говорят сотрудники
Все 37 отзывов по этой специальности
Главный специалист по взысканию задолженности
Чебоксары,
ноябрь 2024
Что нравится
Очень лояльное руководство, прекрасное отношение к сотрудникам, разного вида программ помощи сотрудникам, карьерный рост.
Что можно улучшить
Все итак хорошо было.
Ведущий специалист центра дистанционного взыскания
Чебоксары,
май 2024
Что нравится
Соблюдается Трудовой кодекс, расположение офиса, годовая премия
Что можно улучшить
Заработная плата, график работы, вводное обучение, требования высшего руководства
Ведущий специалист по урегулированию задолженности
Москва,
май 2024
Что нравится
Удобный график, прекрасно расположенный, красивый, комфортный офис, потрясающий коллектив
Что можно улучшить
Заработную плату всегда хочется выше. Однако же, предоставляются условия для роста
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 972 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
80%
Медицинское страхование
78%
Оплата больничного
62%
Наличие кухни, места для обеда
58%
Удобное расположение работы
40%
Система наставничества
36%
Профессиональное обучение
34%
Корпоративные мероприятия
19%
Место для парковки
18%
Оплата мобильной связи
15%
Удаленная работа
11%
Гибкий рабочий график
11%
Корпоративный транспорт
6%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания