Технический писатель
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- создавать и редактировать техническую документацию, включая пользовательские руководства, системные спецификации, инструкции и справочные материалы;
- разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии базы знаний на программные продукты в области вычислительной и виртуальной инфраструктур;
- проводить интервью ИТ-специалистов и документировать их результаты;
- взаимодействовать с проектной командой, давать обратную связь на документируемые программные продукты;
- участвовать в регулярных митапах с командой для вовлечения в техническое развитие проекта;
- совершенствовать процессы разработки проектной документации.
Требования:
- опыт работы в качестве технического писателя от 1-го года, предпочтительно в IT-сфере;
- понимание основных этапов и процессов разработки и внедрения ПО;
- умение проводить интервью ИТ-специалистов и документировать их результаты;
- опыт работы с инструментами написания документации (например, Confluence, Jira, MS Office, Figma и др.);
- понимание принципа работы систем версионирования (git);
- владение английским языком на уровне, необходимом для понимания технической документации;
- грамотная устная и письменная речь, способность четко излагать свои мысли в письменном виде;
- организованность и внимание к деталям, способность в ограниченные сроки разобраться в предметной области, умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с другими отделами.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
6 ноября 2024,
Екатеринбург
Что говорят сотрудники
Старший технический писатель
Москва,
июнь 2022
Что нравится
Возможность удаленной работы
Что можно улучшить
Доступность тренинг-курсов, согласование документации
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 997 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
80%
Медицинское страхование
78%
Оплата больничного
62%
Наличие кухни, места для обеда
58%
Удобное расположение работы
40%
Система наставничества
36%
Профессиональное обучение
34%
Корпоративные мероприятия
19%
Место для парковки
18%
Оплата мобильной связи
15%
Удаленная работа
11%
Гибкий рабочий график
11%
Корпоративный транспорт
6%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания