Владелец продукта (бизнес-карты)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Присоединяйтесь к команде и создавайте продукты и сервисы нового поколения, которыми будут пользоваться миллионы клиентов.
Вы станете владельцем продукта не на словах, а на деле. Каким будет сервис или продукт, что необходимо сделать для его улучшения, запуск и тестирование – решения будете принимать именно вы. Вас ждет управление проектной командой из специалистов разного профиля и построение эффективного кросс-функционального взаимодействия.
Обязанности:
- создавать новые продукты и разрабатывать стратегию их развития;
- операционно управлять продуктом (в т. ч. формирование бэклога);
- управлять собственной командой разработки (дизайнер, аналитики, разработчики, тестировщики);
- управлять программой проектов и ресурсным планированием;
- выявлять потребности, проверять продуктовые гипотезы и анализировать полученные результаты;
- отслеживать и интерпретировать продуктовые метрики;
- предлагать свои идеи/анализировать сервисы и продуктовые решения российских и зарубежных проектов.
Требования:
- опыт успешной реализации карточных продуктов: запуск с нуля либо значительный рост показателей существующего продукта;
- опыт ведения команды/проекта и/или со множеством стейкхолдеров;
- опыт разработки продуктовой стратегии (roadmap, MVP, валидация гипотез).
- понимание и знание современных методов управления проектами: Agile, Scrum и т. д.
- продвинутое знание продуктовой аналитики.
- знания в области исследования потребности клиента: customer interviews, surveys, usability tests и competitive analysis;
- высшее образование.
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Что говорят сотрудники
Все 57 отзывов по этой специальности
Менеджер продукта
Пенза,
ноябрь 2024
Что нравится
Работала на декретной должности, абсолютно официально. Зп, премии, дмс - всё окей. Отпуска, больничные оплачиваются по трудовому кодексу. Коллеги компетентные, работа и сфера очень интересные. Клиенты разные, всех негативных забирал руководитель, чем очень нам помогал.
Что можно улучшить
Увеличить штатное расписание для возможности повышения. Индексировать зп всем
Менеджер продукта
Магнитогорск,
ноябрь 2024
Что нравится
Обычная работа, работодатель серьёзный, ответственный – крупнейший банк как никак! Начать можно и без опыта, научат всему. Отношения в коллективе доброжелательные. Оклад в порядке, премии, индексация - всё есть. Отдельный плюс это бесплатная страховка.
Что можно улучшить
Мало выездных мероприятий и встреч с командой. Подарков на нг и корпоративов тоже нет
Менеджер продукта
Домодедово,
ноябрь 2024
Что нравится
Расширенная медицинская страховкаЗапоминающиеся корпоративы
Карьерный рост в банке
Возможность переезда в др город с сохранением работы
Что можно улучшить
Включить образование в бенефиты, а также спорт и изучение иностранного языка
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 967 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
80%
Медицинское страхование
78%
Оплата больничного
61%
Наличие кухни, места для обеда
58%
Удобное расположение работы
40%
Система наставничества
36%
Профессиональное обучение
34%
Корпоративные мероприятия
19%
Место для парковки
18%
Оплата мобильной связи
15%
Удаленная работа
11%
Гибкий рабочий график
11%
Корпоративный транспорт
6%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания