Менеджер группы продаж зарплатных проектов
от 100 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности
- формирование и ведение целевой клиентской базы;
- привлечение клиентов на зарплатный проект;
- взаимодействие с сотрудниками смежных подразделений банка с целью увеличения комплексных продаж;
- работа на построение долговременных отношений с клиентом, в. т. ч. работа на удержание.
Требования
- высшее образование;
- опыт работы в продажах не менее 1 года.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Ростов-на-Дону
Что говорят сотрудники
Все 418 отзывов по этой специальности
Кредитный специалист
Уфа,
ноябрь 2024
Что нравится
Уютный офис, видимые перспективы, возможность бесплатного обучения, сплочённая команда во главе с потрясающим начальником, зп достойная, есть премии, корпоративные мероприятия на уровне
Что можно улучшить
Лично мне не хватает только компенсации по питанию в обед и спорт
Кредитный менеджер
Златоуст,
ноябрь 2024
Что нравится
С прошлой зимы работаю в ВТБ, устроилась в феврале. В мае закончился испытательный срок. Многие говорят, что очень тяжело, я такого сказать не могу. У меня не было никакого опыта, но все необходимое для работы я получала. Много теории черпала из портала обучения, очень помогал руководитель, да и коллектив в целом. Сейчас спокойно работаю, зарплату начисляют всегда вовремя.
Что можно улучшить
Если бы не нервные клиенты, то все было бы вообще круто. Нужно лучше доносить информацию до каждого клиента.
Кредитный специалист
Тольятти,
ноябрь 2024
Что нравится
Лояльное руководство, мотивационная система денежного вознаграждения, удобный график работы, классный соц пакет, шикарный расширенный пакет дмс
Что можно улучшить
Меня всё устраивает, можно бесплатные обеды добавить и фитнесс
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 972 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
80%
Медицинское страхование
78%
Оплата больничного
62%
Наличие кухни, места для обеда
58%
Удобное расположение работы
40%
Система наставничества
36%
Профессиональное обучение
34%
Корпоративные мероприятия
19%
Место для парковки
18%
Оплата мобильной связи
15%
Удаленная работа
11%
Гибкий рабочий график
11%
Корпоративный транспорт
6%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания