Главный специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Оформление документов для приема, увольнения, перевода, отпуска и других процедур кадрового администрирования сотрудников;

• Оформление и ведение личных дел сотрудников, приказов и распоряжений по персоналу;

• Ведение учета рабочего времени;

• Обновление и поддержание в актуальном состоянии персональных данных сотрудников;

• Обработка запросов по трудовой деятельности и запросов внешних организаций.

Требования

• Высшее образование;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2-х лет;

Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству;
• Конкурентная заработная плата;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России.