Ведущий менеджер по обслуживанию юридических лиц (г.Королёв)
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- операционное обслуживание юридических лиц (малый бизнес, выручка до 1 млрд руб в год);
- консультирование клиентов по банковским продуктам;
- продажи банковских продуктов, предоставление клиентам консультаций по продуктам, удовлетворяющим потребности клиентов (открытие расчетных счетов, зарплатные проекты, эквайринг);
- привлечение клиентов на обслуживание.
Требования:
- среднее специальное/высшее образование;
- опыт работы в банковской сфере в направлении обслуживания юридических лиц и продаж банковских продуктов;
- грамотная речь, ориентация на результат.
Вакансия опубликована:
31 октября 2024,
Королев (Московская область)
Что говорят сотрудники
Все 1559 отзывов по этой специальности
Менеджер по розничному бизнесу
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Крупная организация с отличным карьерным ростом и стабильной зп , советую для всех , опыт шикарный
Что можно улучшить
Работу приложения нужно улучшать 100% , добавить больше наставничества , и сделать курсы подробнее
Специалист по продажам
Казань,
ноябрь 2024
Что нравится
Понятное обучение, своевременная оплата труда, лояльное руководство, хороший график.
Что можно улучшить
Уровень зарплаты, а так же какие нибудь мотивационные плюшки для сотрудников.
Клиентский менеджер розничного бизнеса
Новосибирск,
ноябрь 2024
Что нравится
Уровень заработной платы в зависимости от планов, уменьшение планов при не достатке кадров
Что можно улучшить
Предвятое отношение руководства, высокие планы при наличии низкой стоимости продуктов
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 997 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
80%
Медицинское страхование
78%
Оплата больничного
62%
Наличие кухни, места для обеда
58%
Удобное расположение работы
40%
Система наставничества
36%
Профессиональное обучение
34%
Корпоративные мероприятия
19%
Место для парковки
18%
Оплата мобильной связи
15%
Удаленная работа
11%
Гибкий рабочий график
11%
Корпоративный транспорт
6%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания