Главный специалист финансового урегулирования
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- урегулирование задолженности/взыскание просроченной задолженности заемщиков физических лиц в досудебном порядке;
- осуществление выездных мероприятий по адресам должников, проведение досудебной работы;
- принудительное взыскание задолженности совместно со службой судебных приставов;
- применение инструментов взыскания (проведение цессий, реструктуризации, выведение на индивидуальный график погашения и т.д.).
Требования:
- знание основ законодательства, понимание общих юридических принципов и процессов в сфере взыскания;
- опыт работы с клиентами; навыки работы в режиме многозадачности;
- опыт работы в аналогичной должности в банке и/или Службе судебных приставов будет преимуществом.
Вакансия опубликована:
25 ноября 2024,
Благовещенск (Амурская область)
Что говорят сотрудники
Все 38 отзывов по этой специальности
Главный специалист по работе с проблемными активами
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Близость у дому, коллектив, стабильность, мотивация, планирование.
Что можно улучшить
Обучение сотрудников, обмен опытом, поощрение.
Главный специалист по взысканию задолженности
Чебоксары,
ноябрь 2024
Что нравится
Очень лояльное руководство, прекрасное отношение к сотрудникам, разного вида программ помощи сотрудникам, карьерный рост.
Что можно улучшить
Все итак хорошо было.
Ведущий специалист центра дистанционного взыскания
Чебоксары,
май 2024
Что нравится
Соблюдается Трудовой кодекс, расположение офиса, годовая премия
Что можно улучшить
Заработная плата, график работы, вводное обучение, требования высшего руководства
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 360 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
78%
Медицинское страхование
76%
Оплата больничного
60%
Наличие кухни, места для обеда
57%
Удобное расположение работы
39%
Система наставничества
35%
Профессиональное обучение
34%
Корпоративные мероприятия
18%
Место для парковки
18%
Оплата мобильной связи
15%
Удаленная работа
11%
Гибкий рабочий график
11%
Корпоративный транспорт
6%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания