Старший персональный менеджер
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - привлечение привилегированных клиентов;
- продажа привилегированным клиентам комплексного продуктового предложения;
- привлечение инвестиционных продуктов (ПИФ, ОМС, БО, форекс);
- консультирование привилегированных клиентов по продуктам Банка.
- высшее / среднее специальное образование;
- опыт работы в направлении продаж банковских продуктов;
- знание линейки инвестиционных продуктов.
Вакансия опубликована:
18 декабря 2024,
Ижевск
Что говорят сотрудники
Все 39 отзывов по этой специальности
Менеджер по развитию розничной сети
Москва,
декабрь 2024
Что нравится
Хороший банк, хорошие продукты! Интересная работа, где ты можешь продавать то, что самой нравится.
Что можно улучшить
Руководство - не хватает квалификации у руководителей маленьких подразделений в удаленных городах, условия труда, организацию рабочего места
Специалист по контекстной рекламе
Самара,
декабрь 2024
Что нравится
Удобный график работы, большая степень свободы в принятии решений. Равные отношения с начальством, поддержка от начальства в рабочих вопросах. Инициатива награждается, предложения по оптимизации и улучшению процессов рассматриваются и внедряются.
Что можно улучшить
Парковочных мест у отделения не было, приходилось ездить на общественном транспорте, либо парковаться подальше
Интернет-маркетолог
Москва,
декабрь 2024
Что нравится
Работа в банке — это замечательная возможность развиваться в финансовой сфере. Плюс я очень ценю стабильность и перспективы, которые предоставляет эта компания. Очень рада, что участвовала в крутых проектах, которые действительно помогают клиентам.
Что можно улучшить
Нет компенсации спорта совсем и за аннглийский и за фитнес и спорт
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 824 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
78%
Медицинское страхование
76%
Оплата больничного
60%
Наличие кухни, места для обеда
56%
Удобное расположение работы
40%
Система наставничества
34%
Профессиональное обучение
33%
Корпоративные мероприятия
19%
Место для парковки
18%
Оплата мобильной связи
15%
Удаленная работа
11%
Корпоративный транспорт
11%
Гибкий рабочий график
6%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания