Директор
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - организация инкассационных сервисов (заключение договоров, исполнение договоров, оценка качества работы перевозчиков) Сбор и анализ статистики;
- подготовка предложений по обеспечению целевого уровня качества по функции кассы и инкассации;
- кассово-инкассационный аутсорсинг других кредитных организаций;
- осуществление взаимодействия с клиентами и контрагентами-перевозчиками Анализ работы и подготовка предложений по созданию эффективных инструментов организации работы для оптимизации инкассационно-кассовых процессов, контроль их внедрения
- грамотная устная и письменная речь;
- навык сбора и анализа данных;
- знание принципов управления и оптимизации бизнес-процессов;
- теоретические или практические знания банковских операционных процессов в части инкассационно-кассовой работы.
Вакансия опубликована:
сегодня,
Хабаровск
Что говорят сотрудники
Все 140 отзывов по этой специальности
Руководитель филиала
Нижнекамск,
ноябрь 2024
Что нравится
Работала с 2022 по 2024 год, ушла из банка в бизнес мужа. Опыт отличный, платили достойно. Много полезных и практичных знаний получила за это время.
Что можно улучшить
Сложно оценивать свою работу, когда от руководства нет никакой обратной связи
Руководитель филиала
Ярославль,
ноябрь 2024
Что нравится
+ Большая компания+ Сильные команды.
+ Хорошие условия по рынку труда
Что можно улучшить
Не сработалась с новым начальником, из-за этого пришлось увольняться
Директор операционного офиса
Грозный,
ноябрь 2024
Что нравится
Близость к дому, дружный коллектив, подарки детям, корпоратив.
Что можно улучшить
Все хорошо.Нужно расширение штата сотрудников и увеличение премий.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 973 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
80%
Медицинское страхование
78%
Оплата больничного
61%
Наличие кухни, места для обеда
58%
Удобное расположение работы
40%
Система наставничества
36%
Профессиональное обучение
34%
Корпоративные мероприятия
19%
Место для парковки
18%
Оплата мобильной связи
15%
Удаленная работа
11%
Гибкий рабочий график
11%
Корпоративный транспорт
6%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания