Менеджер отдела развития розничного бизнеса
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ОБЯЗАННОСТИ
- организация продаж и реализация зарплатных проектов целевого сегмента (в том числе федеральных компаний);
- организация продаж розничных продуктов Банка сотрудникам зарплатных и корпоративных организаций;
- заключение сделок по продажам зарплатных карт и пакетов услуг;
- сопровождение корпоративных клиентов в рамках зарплатных проектов;
- удержание действующих клиентов.
ТРЕБОВАНИЯ
- теоретические и практические знания этапов продаж;
- навыки выстраивания эффективных коммуникаций с клиентами;
- высокая стрессоустойчивость.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
11 ноября 2024,
Рязань
Что говорят сотрудники
Все 1589 отзывов по этой специальности
Главный специалист по сопровождению продаж
Ростов-на-Дону,
ноябрь 2024
Что нравится
Хороший коллектив. Есть возможность карьерного роста. Руководство понимающие. Много интересных конкурсов и мероприятий от банка. Есть льготы
Что можно улучшить
Увеличь заработную плату, а также за переработки. Есть сферы где люди работают очень много, но платят копейки
Клиентский менеджер розничного бизнеса
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Удобное расположение офисов, заработная плата, условия труда
Что можно улучшить
График работы, руководящий состав
Менеджер по работе с юридическими лицами
Волгоград,
ноябрь 2024
Что нравится
Дружественный, почти семейный, коллектив.Полис ДМС после испытательного срока.
Качественное программное обеспечение и тех поддержка.
Что можно улучшить
Обучение продажам продуктов юридическим лицам. Подсвечивание важных аспектов при оформлении
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 309 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
78%
Медицинское страхование
76%
Оплата больничного
60%
Наличие кухни, места для обеда
57%
Удобное расположение работы
39%
Система наставничества
35%
Профессиональное обучение
34%
Корпоративные мероприятия
18%
Место для парковки
18%
Оплата мобильной связи
15%
Удаленная работа
11%
Гибкий рабочий график
11%
Корпоративный транспорт
6%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания