Персональный менеджер
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
-
привлечение и обслуживание VIP-клиентов по банковским продуктам и услугам;
-
развитие клиентской базы, активное продвижение продуктов и услуг для VIP-клиентов;
-
предоставление клиентам сервиса высокого уровня.
Требования:
-
высшее/неоконченное высшее образование(финансовое/экономическое/юридическое);
-
опыт работы в привлечении и обслуживании VIP клиентов от 1 года;
-
знание федеральных законов ЦБ России;
Вакансия опубликована:
сегодня,
Подольск (Московская область)
Что говорят сотрудники
Все 1549 отзывов по этой специальности
Менеджер по работе с ключевыми клиентами малого бизнеса
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится
Близость к дому, хорошие оклады, простая система выплаты бонусов и премий, к дому близко, соц пакет, диалог с начальством есть и он радует, руководство очень грамотное.
Что можно улучшить
Введите удалённый режим работы. Начните с гибрида и увидите в этом ничего страшного нет
Клиентский менеджер
Нижний Новгород,
ноябрь 2024
Что нравится
Хороший уровень заработной платы, своевременные выплаты. Доволен работой в втбКарьерный рост, есть привилегии для сотрудников. Удобное расположение офиса.
Что можно улучшить
Беспрерывный поток клиентов на линии, под конец смены очень сильно устаешь
Менеджер по продажам
Калининград,
ноябрь 2024
Что нравится
У меня пока нет высшего образования, но, тем не менее, смог устроиться на работу в ВТБ на вакансию консультанта. Требования в принципе стандартные. Нужно хорошо владеть офисными компьютерными программами, быть коммуникабельным, доброжелательным, внимательным. Ты должен предлагать свою помощь клиентам, рассказывать им об услугах банка.
Что можно улучшить
Предоставлять больше свободного времени перерывов и убрать переработки
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 970 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
80%
Медицинское страхование
78%
Оплата больничного
61%
Наличие кухни, места для обеда
58%
Удобное расположение работы
40%
Система наставничества
36%
Профессиональное обучение
34%
Корпоративные мероприятия
19%
Место для парковки
18%
Оплата мобильной связи
15%
Удаленная работа
11%
Гибкий рабочий график
11%
Корпоративный транспорт
6%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания