Руководитель подразделения
Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Обеспечивать выполнение группового показателя подразделения;
- Осуществлять привлечение на обслуживание в Банк рыночных клиентов; привлечение партнеров/агентов;
- Организовывать, планировать и контролировать деятельность работников по взаимодействию с клиентами/ привлечению клиентов;
- Проводить клиентам презентации и консультирование по тарифам и условиям продуктов Банка для клиентов;
- Осуществлять эффективное руководство командой в целях обеспечения надлежащего уровня исполнения целей и задач, поставленных перед подразделением.
Требования:
- Высшее образование;
- Руководящий опыт продаж в банке от 3 лет.
Вакансия опубликована:
30 сентября 2024,
Санкт-Петербург
Что говорят сотрудники
Все 136 отзывов по этой специальности
Отзыв сотрудника
Челябинск,
октябрь 2024
Что нравится
Офис красивый, техника новая, график 2/2. Зарплата средняя по рынку, но с премией жить можно)
Что можно улучшить
Индексация заработной платы ниже чем уровня инфляции. ДМС на всю семью сделать
Директор дополнительного офиса
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится
Уровень дохода, возможность карьерного роса, стабильность, престиж бренда.
Что можно улучшить
Мотивация сотрудников с точки зрения соответствия мотивации руководителей и линейных сотрудников, чтобы не было противоречий.
Заместитель управляющего бизнес-группой по корпоративному бизнесу
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Оплата труда, соц пакет, коллектив, карьерный рост, стабильность
Что можно улучшить
Процессы требуют улучшения
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 734 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
80%
Медицинское страхование
78%
Оплата больничного
61%
Наличие кухни, места для обеда
59%
Удобное расположение работы
40%
Система наставничества
36%
Профессиональное обучение
35%
Корпоративные мероприятия
19%
Оплата мобильной связи
18%
Место для парковки
16%
Удаленная работа
12%
Гибкий рабочий график
12%
Корпоративный транспорт
7%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания