Руководитель подразделения

Более 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Обеспечивать выполнение группового показателя подразделения;
Осуществлять привлечение на обслуживание в Банк рыночных клиентов; привлечение партнеров/агентов;
Организовывать, планировать и контролировать деятельность работников по взаимодействию с клиентами/ привлечению клиентов;
Проводить клиентам презентации и консультирование по тарифам и условиям продуктов Банка для клиентов;
Осуществлять эффективное руководство командой в целях обеспечения надлежащего уровня исполнения целей и задач, поставленных перед подразделением.

Требования:

Высшее образование;
Руководящий опыт продаж в банке от 3 лет.

Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург

Что говорят сотрудники

Все 134 отзыва по этой специальности

Работал больше 10 лет

4,8

Что нравится

Уровень дохода, возможность карьерного роса, стабильность, престиж бренда.

Что можно улучшить

Мотивация сотрудников с точки зрения соответствия мотивации руководителей и линейных сотрудников, чтобы не было противоречий.

Работаю 3-5 лет

5,0

Что нравится

Соц пакет, белая зп, возможности карьерного роста, надежный работодатель, зп выше средней

Что можно улучшить

Не знаю, что можно улучшить, за последние годы было очень много положительных изменений

Работал 1-2 года

3,7

Что нравится

Коммуникация между сотрудниками, возможность решения сложных вопросов с вышестоящим руководством.

Что можно улучшить

Свести к минимуму работу сотрудников в сверхурочное время, отменить звонки с предложением продуктов/услуг банка для сотрудников фронт-офиса, особенно в перегруженных клиентопотоком офисах.

Банк ВТБ (ПАО)

Открытый работодатель

4,0

Очень хорошо

76%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,2

Условия труда

4,4

Коллектив

3,8

Руководство

4,0

Уровень дохода

3,7

Условия для отдыха

3,6

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 297 отзывов

93% Своевременная оплата труда

79% Медицинское страхование

77% Оплата больничного

62% Наличие кухни, места для обеда

59% Удобное расположение работы

38% Система наставничества

37% Профессиональное обучение

35% Корпоративные мероприятия

19% Оплата мобильной связи

18% Место для парковки

16% Удаленная работа

12% Гибкий рабочий график

12% Корпоративный транспорт

7% Оплата транспортных расходов

1% Компенсация питания

Руководитель подразделения

Директор дополнительного офиса

Заместитель директора дополнительного офиса

Заместитель директора дополнительного офиса