Начальник отдела автоматизации процессов комплаенс и финансового мониторинга
Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- управление отделом аналитики по автоматизации бизнес-процессов по направлениям комплаенс, ПОД/ФТ, контрсанкции, FATCA/CRS (в подчинении 5 чел);
- анализ целесообразности запросов на модернизацию и автоматизацию процессов по направлениям Компаенс, ПОД/ФТ, контрсанкции, FATCA/CRS, поступающих от подразделений Банка;
- собственный анализ и предложения по оптимизации текущих процессов обслуживаемых подразделений Банка;
- подготовка бизнес-требований, согласование ФТ/ТЗ с ИТ-подразделениями;
- координация бизнес-тестирования, включая разработку сценариев и фиксирование результатов;
- контроль соблюдения сроков по задачам;
- обеспечение ежеквартального планирования задач с ИТ-подразделениями
- подготовка материалов по расходам в компетенции отдела в рамках ежегодной бюджетной кампании;
- обеспечение участия подчинённых в рабочих группах ИТ-проектов Банка в качестве экспертных представителей подразделения Комплаенс и ПОД/ФТ;
- подготовка справочных и статистических материалов по запросу руководства.
Требования:
- обязательно: руководящий опыт - от 1 года;
- обязательно: опыт написания бизнес-требований, планов тестирования и технических заданий;
- желательно: знание российских и международных стандартов в сфере ПОД/ФТ и комплаенс.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
31 октября 2024,
Москва
Что говорят сотрудники
Руководитель аналитической группы
Москва,
октябрь 2022
Что нравится
Хороший ДМС, Дают хорошие рабочие ноутбуки
Что можно улучшить
Руководство управляет работами так, что не остаётся другого выхода, кроме как сильно перерабатывать. Очень очень сильно мешает, что для получения доступа в ту или иную систему (например, для интеграции систем), зачастую непонятно, куда и что писать - система заявок малопрозрачна, запутанна.
А ещё безопасность постоянно мешает работать требованием всяких бумажек - ладно бы они действительно проверяли код ПО, архитектуру приложений и итеграции на уязвимость, вникали в потенциальные векторы угроз и злоупотреблений, но нет - они просто требуют гору бумажек (видимо, чтобы прикрыть себя) и на этом успокаиваются.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 987 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
80%
Медицинское страхование
78%
Оплата больничного
61%
Наличие кухни, места для обеда
58%
Удобное расположение работы
40%
Система наставничества
36%
Профессиональное обучение
34%
Корпоративные мероприятия
19%
Место для парковки
18%
Оплата мобильной связи
15%
Удаленная работа
11%
Гибкий рабочий график
11%
Корпоративный транспорт
6%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания