Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
88% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
87% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
98% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный специалист отдела резервов МСФО (расчет, Физические лица) и аналитики

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • формирование резервов МСФО, разработка моделей, прогнозирование и контроль корректности расчета резервов;
  • расчет экономического капитала с использованием ПВР подхода;
  • разработка, совершенствование и согласование применяемой методологии;
  • формирование аналитической отчетности по кредитному портфелю Банка.

Требования:

  • высщее образование;
  • понимание основных риск-метрик (PD, LGD, NPL, COR);
  • знание требований МСФО, 483-П, 590-П;
  • умение работать с большими массивами данных;
  • владение Sql, Excel, Power Point, Python.
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Аналитик
Ак Барс Банк
Новая
От 3 до 6 лет
Главный аналитик управленческой отчетности
Альфа-Банк
Новая
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности

Финансовый аналитик

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работал 5-10 лет
1,0
Что нравится
Ничего не понравилось, я не рекомендую, не очень хорошие условия труда
Что можно улучшить
Пересмотреть взгляд на современный подход, условия труда

Финансовый аналитик

Москва,
декабрь 2022
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится
Грамотно выстроенная структура работы
Что можно улучшить
Возможности карьерного роста

Финансовый аналитик

Москва,
август 2022
Работал 1-2 года
2,2
Что нравится
Возможность найти среди коллег действительно талантливых и грамотных специалистов с большим опытом
Что можно улучшить
Совершенно наплевательское отношение на распорядок рабочего графика (у подавляющего большинства сотрудников ненормированный график по договору, за отработанным временем никто не следит, переработки становятся систематическими и не оплачиваются, но это никого не волнует). Работа ради работы, возведёная в культ, и как результат — низкая эффективность процессов и большая текучка. Некоторые вакансии не закрываются годами, что создаёт лишнюю нагрузку, но для менеджмента это тоже не слишком значительный аргумент, чтобы решать сложившиеся проблемы.
Банк ВТБ (ПАО)
Открытый работодатель
4,0
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 119 отзывов
93% Своевременная оплата труда
79% Медицинское страхование
77% Оплата больничного
62% Наличие кухни, места для обеда
59% Удобное расположение работы
38% Система наставничества
37% Профессиональное обучение
36% Корпоративные мероприятия
19% Оплата мобильной связи
18% Место для парковки
16% Удаленная работа
12% Гибкий рабочий график
12% Корпоративный транспорт
7% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания