Директор по расчёту KPI

Обязанности:

• расчет премий на периодической основе (месяц, квартал, год)/проектные премии;
• написание требований к доработкам внутренних систем и их тестирование;
• аналитика КПЭ;
• формирование нормативных документов по направлению деятельности;
• подготовка аналитических материалов по премированию;
• работа с обращениями от филиалов по премированию;
• участие в деятельности отдела по запросу: расчеты, служебные записки, приказы, пояснительные записки и другое;

Требования:

• высшее образование;
• опыт участия в автоматизации систем расчета премий;
• наличие опыта работы в области системы компенсации и льгот или аналитике от 3-х лет (как преимущество);
• уверенный пользователь ПК, пакета MS Office.